央視網消息（新聞聯播）：就業是民生之本。今年以來，國家多措并舉助企穩崗，擴大就業容量、強化就業服務，全力以赴穩就業。

　　日前，人力資源和社會保障部等四部門印發通知，在對餐飲、零售等5個特困行業實施階段性緩繳企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險費政策的基礎上，增加17個擴圍行業，緩繳期限進一步延長。失業保險穩崗返還的力度，中小微企業返還比例最高仍保持在90%，大型企業穩崗返還比例由30%提至50%。

　　人力資源和社會保障部失業保險司副司長劉鵬：全面推行“免申即享”經辦新模式，對符合條件的企業，將穩崗資金直接撥付到企業的對公賬戶上。

　　目前，穩崗返還“免申即享”已在全國推開。在吉林，為切實幫助企業及時復工復產，吉林省先后兩輪實施階段性社會保險助企紓困政策。

　　吉林省社會保險局失業保險處處長 柳利梅：全省50個市州縣社保局同步實現政策“免申即享”、基金“一鍵發放”。

　　圍繞高校畢業生等就業重點群體，人力資源和社會保障部正在組織實施“百日千萬網絡招聘”等專項行動，截至目前，已有45萬家用人單位發布崗位需求1219萬人次，國家級人力資源服務產業園、國家級人才市場和人力資源服務機構同步開展專項活動，為高校畢業生推薦就業崗位和服務。各地也密集推出了一系列市場化就業服務活動，江西、山東等地組織人力資源服務機構進校園；廣西開展高校畢業生“留桂就業計劃”，不斷加大服務供給，提供更多就業機會；在成都，從現在到9月中旬不到三個月的時間里，將組織開展“百日萬企”高校畢業生系列招聘活動976場。

　　成都市人才服務中心副書記薛馳：推出成都市的蓉聘行動、線上線下各種招聘形式，更好地為成都產業發展建圈強鏈提供人力資源、人才支撐。

　　對于有就業困難的高校畢業生，各地普遍采取了“一人一策”的辦法，幫助他們就業。對于暫時還沒有合適崗位的，人力資源和社會保障部等十部門實施百萬就業見習崗位募集計劃，支持企事業單位、科研項目等設立見習崗位。

　　人力資源和社會保障部就業促進司副司長宋鑫：未就業畢業生較為集中的地市級以上城市，每周至少舉辦1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動，加快推進公共部門崗位招聘。