西藏在湘招才引智 發布高層次人才引進需求456個

　　記者4日從“英才匯聚·志向高原”2024年西藏招才引智推介活動(長沙專場)上獲悉，西藏自治區圍繞文化旅游、清潔能源、綠色工業、高原特色農牧業、藏醫藥、高原輕工業等重點產業發展和民生領域，發布高層次人才引進需求456個，其中調入引進需求170個、柔性引進需求286個，技術合作需求66個。

“英才匯聚·志向高原”2024年西藏招才引智推介活動(長沙專場)4日在湖南長沙舉行。張雪盈 攝

　　悠悠山湖情，湘藏一家親。在對口支援西藏30年間，湖南聚焦西藏所需、竭盡湖南所能，持續深化民生、產業、教育、醫療、人才、文化等領域援藏工作，產生了巨大的政治效益、經濟效益和社會效益，為促進西藏長治久安和高質量發展作出了突出貢獻。

　　中國工程院院士、中國科學院亞熱帶農業生態研究所畜牧健康養殖中心主任印遇龍多次帶隊赴西藏山南進行實地調研指導，為藏香豬的規模化標準化養殖提供技術支撐，帶動當地民眾增收致富；中車株洲電力機車研究所投資建設了西藏第一個清潔能源產業裝備制造基地，為區域經濟高質量發展注入強勁動力；湖南中醫藥大學第二附屬醫院黨委書記王國佐所在的湖南省“組團式”醫療援藏隊，成功促成山南市藏醫醫院建成三甲醫院并通過復審，促成貢嘎縣、扎囊縣等人民醫院建成二甲醫院，為提升西藏山南的醫療衛生水平和服務質量作出了突出貢獻。

　　“西藏將拿出最大的誠意，全力推動與湖南的人才交流，真誠希望各方力量關注西藏、支持西藏，熱切期待廣大人才選擇西藏、投身西藏。”西藏自治區黨委組織部副部長索朗玉珍介紹，近年來，西藏聚焦穩定、發展、生態、強邊“四件大事”，大力實施“育、引、用、留”四大工程，制定《關于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施(試行)》，提出了“珠峰英才”計劃等19項具體舉措，形成了有利于人才脫穎而出的體制機制。

　　西藏自治區招才引智政策宣傳冊顯示，需要引進的高層次人才劃分為四類：A類“國內外頂尖人才”，B類“國家級領軍人才”，C類“地方級領軍人才”，D類“其他高層次人才”。通過調入、創新創業方式引進的此四類人才，給予20萬元至220萬元不等的個人補助、10萬元至200萬元不等的科研補助，并在薪酬待遇、職務待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置、醫療保障等方面給予政策支持。

　　“珠峰英才”計劃是西藏自治區層面實施的重大人才工程，每年遴選一批拔尖創新人才和科技創新團隊，支持期5年。據了解，西藏將通過鼓勵引進人才申報“珠峰英才”計劃、支持引進人才創新創業、激勵引進人才成果轉化、實行配套表彰獎勵政策等方式，千方百計成就引進人才。

　　“今天的西藏，正處于邁向高質量發展的戰略機遇期，比以往任何時候都更加重視人才，比以往任何時候都更加渴求人才。”索朗玉珍表示，西藏將真情實意付出，著力提供全方位、全鏈條、全周期服務保障，努力營造人才安心、安身、安業的良好環境，讓廣大人才在雪域高原大展才華、大顯身手。