西藏自治區人社廳多措并舉不斷提升群眾幸福指數

　　1月16日，西藏自治區人社廳召開改進作風狠抓落實工作有關情況新聞發布會。記者從會上獲悉，在高校畢業生就業層面，西藏已建立30余個“組團式”區外就業基地，區外就業率達11.1％。此外，積極組織農牧民群眾參與拉薩南北山綠化工程建設，帶動增收達5億元，讓農牧民群眾吃上“生態飯”。同時，為保障農牧民群眾過上幸福祥和的新年，自治區人社廳勞動保障監察局多措并舉，確保農牧民群眾按時足額拿到工資，不斷提升各族群眾幸福指數。

　　“組團式”區外就業基地達30余個

　　就業，一頭連著千家萬戶，一頭連著經濟發展，是最大的民生。自治區人社廳黨組成員、副廳長馬何祖介紹，目前西藏已建立“組團式”區外就業基地30余個，基地吸納就業歷史性地達到了1040人，首次推出大規模“百人組團”區外就業，區外就業高校畢業生3605人，區外就業率達11.1％，“走出去就業”成為促進各民族交往交流交融的重要載體。

　　“組團式”就業援藏概念由山南市率先提出，即一個企業一次性吸納多名山南籍高校畢業生。“組團式”區外就業基地的建設，改變了過去短期零散選派的情況。2023年9月27日，山南籍高校畢業生區外就業基地在湖南農業集團揭牌成立，6名西藏籍高校畢業生在湖南開啟了人生新篇章。

　　此外，2023年以來，自治區人社廳積極組織農牧民群眾參與拉薩南北山綠化工程建設，帶動增收達5億元，讓農牧民群眾吃上“生態飯”。同時，首次為邊境縣專業技術人員單獨劃定職稱評審分數線，組織專家服務團深入邊境一線開展送教上門服務。

　　欠薪案件連續7年實現動態清零

　　臨近雙節，為保障農牧民群眾過一個幸福祥和的新年，自治區人社廳勞動保障監察局多措并舉，確保農牧民群眾按時足額拿到工資。

　　自治區人社廳勞動保障監察局局長戚志剛介紹，為做好歲末年初保障農民工工資支付工作，切實維護農民工工資報酬權益，持續鞏固根治欠薪成果，西藏召開了全區根治欠薪冬季專項行動部署會，進行安排部署，將嚴格按照《保障農民工工資支付條例》相關規定，在全區范圍內對保障農民工工資支付進行全面排查，不漏一個項目、不漏一人，確保春節、藏歷新年前后實現根治欠薪動態清零。

　　記者了解到，自治區人社廳構建“一體治理、綜合治理、依法治理、源頭治理、導向治理”的綜合治理格局，目前全面實現了“實名制管理、農民工專用賬戶、工資銀行代發、支付保障措施、失信聯合懲戒”五項長效機制100％落實，勞動保障監察舉報投訴案件結案率保持在98％以上，全區欠薪案件連續7年實現動態清零、連續7年實現違法案件和欠薪數額“雙下降”。西藏勞動人事爭議調解仲裁結案率保持在97％以上，調解成功率達到67.98％。

　　數字人社建設提供高效便捷服務

　　為簡化公共服務流程，讓辦事群眾少跑腿，努力為群眾提供高效便捷的服務，自治區人社廳以推進人社系統行風建設為重點，努力打造優質高效的人社服務。動態調整發布了119項人社政務服務事項，公布全區統一服務事項目錄清單和辦事指南，規范事項名稱、類型、設定依據、辦理流程，構建人社系統服務標準規范體系，打造人社優質服務“樣板間”。

　　同時，健全完善線上線下辦事大廳窗口設置、服務模式和標準化建設，大力推進“數字人社”建設，線上實現“網上申報、網上查詢、網上辦理、網上反饋、網上咨詢”，線下實現“一項業務、一個號、一個窗口、一次性辦結”。推動高頻事項提速辦“應提盡提”、所有事項簡便辦“應簡盡簡”，實現10個“一件事”打包辦、20個高頻事項提速辦、30個異地事項跨省辦，辦結時限壓縮100％，證明材料壓減率96.36％。2023年，西藏人社政務服務“好差評”滿意率繼續保持在100％，位居全國首位。