第九批干部人才援藏工作：堅韌書寫忠誠 實干彰顯擔當

　　中國西藏網訊 當前正值第九批、第十批援藏干部人才輪換，第九批援藏工作即將圓滿收官，第十批援藏工作即將順利開局。7月26日，中共西藏自治區委員會宣傳部召開新聞發布會，對第九批干部人才援藏工作相關情況進行發布。

圖為新聞發布會現場

　　記者從發布會上獲悉：列入中央組織部、人力資源和社會保障部選派計劃的第九批援藏干部人才共2113名，來自17個省市、73個中央和國家機關部委及人民團體、28戶國有重要骨干企業（含中管金融企業）、17戶國務院國資委監管企業。自2019年7月進藏以來，他們用堅韌書寫忠誠，以實干彰顯擔當，扎根邊疆、奉獻高原，為推動西藏長治久安和高質量發展作出了積極貢獻。

　　第九批援藏干部人才的工作，得到了各方面的充分肯定。三年來，共有74個援藏集體、219人次援藏個人獲得省部級及以上表彰。7月19日，西藏自治區召開了第九批援藏總結表彰大會，表彰了30個先進集體和160名先進個人，通報表揚了846名表現優秀個人。

　　西藏自治區黨委組織部副部長、第九批援藏干部人才總領隊楊曉林介紹：在援藏三年時間內，第九批援藏干部人才隊伍積極開展值班帶班、守土固邊、維穩處突、社會治理等工作，為社會大局持續穩定作出積極貢獻。投入27.8億元實施157個維穩項目、315個基層黨建項目，提升維穩能力，夯實基層基礎；投入27億元實施234個邊境建設項目，推進邊境小康村建設，發展特色產業，完善配套設施，提升公共服務水平。

　　在推動高原經濟高質量發展方面，落實計劃內資金141.44億元、計劃外資金64.87億元，實施援藏項目2712個，嫁接區外先進經驗，推動受援領域理念創新、方式創新、制度創新；以“七大產業”為重點開展招商引資活動2093次，引進企業1141家，實際到位資金414.14億元；堅持硬件與軟件同步建設，基礎設施與重點產業統籌推進，打造特色支柱產業144個，推動資源優勢轉化為經濟優勢；聚焦園區建設、鄉村振興、城市規劃等重點領域推進“小組團”援藏，實施項目270個，打造特色品牌107個，完善規章制度590項，引進先進技術248項，攻克技術難題131個。

　　三年來，落實援藏資源向基層傾斜，助力決戰決勝脫貧攻堅，實施919個扶貧項目，幫助1.95萬戶貧困群眾脫貧；落實“四個不摘”要求，大力推進鄉村振興，實施627個援藏項目；縱深推進“組團式”醫療、教育援藏，大力推進智慧醫療、智慧教育，做細做實“師帶徒”，“1＋7”醫院和新增的13家縣人民醫院醫療服務水平顯著提升，21所受援學校教育質量持續走在自治區前列；扎實開展就業援藏，探索“組團式”就業等形式，累計開展500多場次專項招聘活動，推動4700余名西藏籍高校畢業生到區外就業。

　　第九批援藏干部人才在促進交往交流交融中當好了橋梁紐帶，三年來，創新開展“感黨恩·一家親”民族團結進步創建活動，引導各族群眾鑄牢中華民族共同體意識，增進“五個認同”；推動交流促融合，援受雙方結成幫扶對子1200余個，組織1.35萬余人到援派單位開展1300余次交流；真情幫扶送溫暖，發動區外社會各界向西藏捐款捐物4億多元，資助孤兒、貧困學生等1.8萬余名，免費救治大骨節病、先心病、唇腭裂等患者近7000名；唱響團結主旋律，舉辦愛黨愛國愛社會主義宣傳2900多場次，結對幫扶3215戶群眾，為群眾辦實事好事4200余件，打造紅色教育基地115個，保護創作民族團結宣傳作品1200多件。

　　三年來，第九批干部人才援藏工作圍繞教育、衛生、文旅、科技等重點領域發展急需，協調區外6000余名干部人才進藏短期服務，推動4100余名專家進藏授課，引進推廣新業務新技術2600多項；組織西藏2萬多名干部人才到區外參觀學習、掛職鍛煉，掌握先進經驗、先進方法，開闊眼界、增長見識、提升本領；采取“師帶徒”、集中授課、示范培訓、現場指導等方式，向本地干部人才傳遞新理念，傳授新經驗、新技術、新方法，累計舉辦培訓班5700多場次，培訓本地干部人才10萬余人次。（中國西藏網 記者/王佳豪）