新時代民族地區需要什么樣的干部？

　　從“三嚴三實”到忠誠干凈擔當，從“四有”到五個“必須”，新時代黨的干部隊伍建設始終在路上。

　　在近日召開的中央民族工作會上，習近平總書記對民族地區需要什么樣的干部，給出了清晰的“畫像”：堅持新時代好干部標準，努力建設一支維護黨的集中統一領導態度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯的民族地區干部隊伍。

　　這是繼2014年中央民族工作會提出“民族地區的好干部要做到明辨大是大非的立場特別清醒、維護民族團結的行動特別堅定、熱愛各族群眾的感情特別真誠”之后，對民族地區干部更加與時俱進的要求。

　　從 “三個特別”到 “四個特別”，體現的是民族工作實踐的智慧結晶，蘊含的是新時代黨的民族工作理論的發展與創新。

　　“維護黨的集中統一領導態度特別堅決”是對民族地區干部的首要要求。我國領土幅員遼闊、區域差異明顯、民族宗教情況復雜、境外勢力滲透不斷，肅清民族分裂、宗教極端思想流毒始終是民族地區的一項重要工作內容。作為黨和國家政策具體執行者、民族地區事務具體管理者的干部隊伍，必須始終要將對黨的絕對忠誠擺在第一位。正如習近平總書記會上所強調，各級黨委要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記“國之大者”，認真履行主體責任，把黨的領導貫穿民族工作全過程。

　　“明辨大是大非立場特別清醒”一直是民族地區干部的“硬標準”。新疆“毒教材”等事件表明，在民族地區，即使是極個別“問題干部”都可能會造成極其嚴重的后果，甚至危害國家的利益和安全。因此，要把是非立場問題作為評價民族地區干部的“硬標準”來“量”，把明辨復雜情況駕馭復雜局面的能力作為“硬要求”來“管”，把思想建設作為管根本管長遠的“硬原則”來“抓”。通過不斷加強中華民族共同體意識、加強祖國觀、民族觀教育，打造政治過硬、敢于擔當的民族地區干部隊伍。

　　“鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定”是對民族地區干部與時俱進的新要求。鑄牢中華民族共同體意識是新時代黨的民族工作的“綱”。綱舉則目張。這一原創性的重大論斷，為黨的民族工作提供了根本遵循，所有工作要向此聚焦。民族地區干部，尤其是基層民族地區干部，要清醒認識，鑄牢中華民族共同體意識是維護各民族根本利益、實現中華民族偉大復興、鞏固和發展平等團結互助和諧社會主義民族關系和黨的民族工作開創新局面的必然要求，自覺應成為鑄牢中華民族共同體意識的堅定擁護者、忠誠實踐者和成果創造者。

　　“熱愛各族群眾感情特別真摯”是民族地區干部凝聚人心的法寶。在民族地區工作，需要傾注感情。不論是本地區土生土長，還是外地輸入的干部，只有用心投入工作，用情對待群眾，才能將民族地區工作搞得順心應手，才能使“中華民族共同的精神家園”枝繁葉茂。人心是最大的政治。與群眾交心共情，人心就能在我，各族人民就能眾志成城，黨的民族工作就能開創新局面。

　　國家始終關心、愛護民族地區干部。會上，習近平總書記強調。要更加重視、關心、愛護在條件艱苦地區工作的一線干部，吸引更多優秀人才。前不久，總書記在西藏視察工作時也提出，中央對西藏干部職工十分關心，從西藏異常艱苦的工作、生活出發，制定了特殊的工資和有關福利政策，要切實抓好落實，重視干部職工健康保障工作，解決好干部職工的后顧之憂。

　　新中國成立初期，民族地區工作能迅速打開局面，在于我們有好政策、好干部。今天，辦好民族地區的事同樣要靠好干部。從“三個特別”到“四個特別”，民族地區干部重任在肩，足下篤行。（中國西藏網 文/趙釗）