（經(jīng)濟(jì)觀(guān)察）“金三銀四”顯新意 中國(guó)持續(xù)發(fā)力穩(wěn)就業(yè)

　　每年3月、4月是中國(guó)企業(yè)招聘高峰期，也是傳統(tǒng)求職旺季。伴隨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，今年“金三銀四”顯現(xiàn)新變化。

　　一方面，人工智能技術(shù)突破性發(fā)展，帶動(dòng)了相關(guān)人才需求。

　　華為、字節(jié)跳動(dòng)、宇樹(shù)科技、阿里巴巴等“大廠(chǎng)”對(duì)人工智能(AI)人才求賢若渴，發(fā)布的春招崗位需求涵蓋算法工程師、AI產(chǎn)品經(jīng)理、AIGC(生成式人工智能)內(nèi)容策劃等方向。

　　線(xiàn)上平臺(tái)智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2025年春招首周，人工智能工程師平均招聘月薪達(dá)到21319元(人民幣，下同)，成為招聘市場(chǎng)上最具吸引力的職業(yè)之一。其中，機(jī)器人算法工程師平均招聘月薪最高，達(dá)到26231元，緊隨其后的是導(dǎo)航算法和深度學(xué)習(xí)工程師，分別為24564元和24417元。

　　中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)金維剛表示，目前人工智能領(lǐng)域人才市場(chǎng)薪資水平高、就業(yè)機(jī)會(huì)多，互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療、制造等行業(yè)都有巨大需求。

　　另一方面，在傳統(tǒng)工業(yè)制造領(lǐng)域，自動(dòng)化、智能化轉(zhuǎn)型大潮下，高端制造人才廣受歡迎。

　　智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，一季度工業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域的機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師崗位招聘需求同比分別增長(zhǎng)40%、10%。智聯(lián)研究院分析認(rèn)為，制造業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，正在創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)，不斷激發(fā)更多技術(shù)人才需求。

　　新意足的同時(shí)，整體就業(yè)市場(chǎng)也趨向穩(wěn)定。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，1至4月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%，比上年同期下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。

　　但也應(yīng)看到，在復(fù)雜的外部環(huán)境下，中國(guó)穩(wěn)就業(yè)挑戰(zhàn)依然不小。對(duì)于今年就業(yè)形勢(shì)，中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)俞家棟表示，官方已經(jīng)作了全面分析和充分預(yù)判，做好了應(yīng)對(duì)各種不確定因素的準(zhǔn)備。

　　春招期間，中國(guó)多地推出穩(wěn)就業(yè)新舉措，“求職免住宿”是其中之一。揚(yáng)州青年人才驛站為就業(yè)求職大學(xué)生提供14天免費(fèi)住宿；海口10家青年人才驛站可為外地求職青年提供最長(zhǎng)5天的免費(fèi)住宿；北京經(jīng)開(kāi)區(qū)為求職應(yīng)屆大學(xué)生提供“求職7日免費(fèi)住宿、實(shí)習(xí)3月免費(fèi)短租、就業(yè)3年優(yōu)惠長(zhǎng)租”等優(yōu)惠政策……

　　據(jù)官方初步統(tǒng)計(jì)，“青年驛站”作為旨在解決青年求職就業(yè)住房需求而開(kāi)展的公益服務(wù)項(xiàng)目，目前已覆蓋全國(guó)200個(gè)城市，規(guī)模達(dá)2600余家。

　　近期，中國(guó)還公布了穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)五方面若干舉措，打出一整套政策“組合拳”。官方將持續(xù)挖潛擴(kuò)容就業(yè)空間，加快兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還、擔(dān)保貸款、就業(yè)補(bǔ)貼，延續(xù)實(shí)施降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。近期，667億元的中央就業(yè)補(bǔ)助資金已下?lián)埽€將出臺(tái)激勵(lì)政策，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，加強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)。

　　俞家棟表示，中國(guó)就業(yè)政策工具箱充足，在激勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、促進(jìn)勞動(dòng)者提升技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面都作了政策儲(chǔ)備，將根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)推出。