圖為在招聘會現場，用人單位工作人員在為求職者填寫求職信息。 拉薩融媒記者 齊永昌攝

　　為精準解決老城區低收入群體就業問題，11月16日，老城區百巷千家就業增收精準對接專場招聘會在八廓商城廣場舉行。

　　上午12時許，在西藏貴福實業集團公司招聘處，退役軍人旦增旺杰正在求職。他告訴用人單位招聘負責人次仁卓瑪，他在部隊服役期間，多次獲得團、營、連級嘉獎，并被授予優秀駕駛員等榮譽稱號，他想找一個駕駛員的工作。看到旦增旺杰出示的義務兵退役證后，次仁卓瑪說：“退役軍人和低收入人群，我們都是優先錄用的。”

　　“我真的感到很驚喜，沒想到在精準對接專場招聘會上，我能直接上崗，十分感謝大家給予我們退役軍人的優待，希望以后在新的崗位上為拉薩的發展做出自己應有的貢獻。”旦增旺杰告訴記者。

　　城關區人社局局長鄔楊說：“11月9日到11月16日，我局聯合老城區的3個街道，對轄區內18至50歲的居民群眾進行了排查。排查顯示，老城區18至50歲的勞動力共有3000余人，目前已就業2734名，還有六七百人未就業。對此，為保障居民群眾的生活質量，解決他們的就業問題，我們舉行了百巷千家就業增收精準對接專場招聘會。”

　　據了解，城關區人社局提前跟用人企業做了溝通協調，要求企業降低招聘門檻，切實解決老城區低收入群體就業問題，只要會講普通話，就立即對接上崗，實現快速就業。經統計，此次參加招聘會的有600余人，現場投遞簡歷500余份，招聘會現場直接上崗的有39人，面試成功127人。

　　鄔楊介紹，為切實提升居民群眾生活質量，下一步，將針對老城區未就業低收入群體開展普通話技能培訓，大力開展技能提升行動，并將不定時地組織更多招聘會，給他們提供更好的平臺，促使他們就業。“未就業的城關區居民和應屆畢業生新簽訂勞動合同、購買社會保險后，每年可以向城關區人民政府申領2萬元的獎勵，可連續領5年。”鄔楊說。