“有了工作后，家里收入增加，生活也改善了。”通過參加技能培訓，西藏山南瓊結縣下水鄉群眾格桑曲珍在乃東區澤當鎮餐飲企業實現就業。

　　近年來，山南市積極拓寬就業渠道，通過加強政策宣傳、技能培訓、崗位銜接和創業就業指導，實現就業規模不斷擴大，就業工作蓬勃發展的良好格局。據統計，去年，山南市共培訓各類勞動力7721人；開發就業崗位7671個，實現城鎮新增就業6209人，應屆高校畢業生通過市場就業2520人，較2018年增長48.76%。

　　拓寬渠道 千方百計促就業

　　“就業是最大的民生。”山南市認真落實就業扶持政策，依托中小企業發展、產業園區建設，主動上門征詢用人需求，組織開展就業援助月、春風行動、民營企業招聘周等專項就業服務活動，通過崗位開發，最大限度擴大就業渠道，幫助勞動者實現“就業夢”。

　　“通過參加中式烹飪培訓，我在家附近開了一家小餐館，實現了‘創業夢’。”說起勞動技能培訓，乃東區昌珠鎮克松社區的巴桑感激地說。

　　據山南市人社局辦公室副主任馬自亮介紹，去年，山南市共組織開展各類培訓班160期，培訓各類勞動力7721人。

　　山南市加快公共職業技能實訓基地的建設步伐，實施免費政策咨詢、職業指導、職業介紹、就業失業登記，為就業創業提供精準有效的就業服務。強化困難人員就業援助，開展零就業困難家庭“清零行動”，幫助困難群眾實現就業。據統計，去年，山南市共開發就業崗位7671個，實現城鎮新增就業6209人，免費職業指導1460人，職業介紹3020人，成功2360人，城鎮調查失業率和城鎮登記失業率分別為4.8%和2.05%。

　　就近就便 增收致富不離鄉

　　“現在，我再也不用擔心找不著活干了。”加入村務工隊后，瓊結縣加麻鄉扎西村群眾白瑪德吉很是高興，她告訴記者，“村務工隊會把用工信息發到微信群里，供大家選擇。此外，鄉、村干部還積極幫群眾維權。有了務工隊大家覺得生活有著落，有依靠了。”

　　山南市高度重視“不離鄉不離土，就近就便增收”工作，去年，山南市制訂出臺《山南市2019—2020年農牧民職業技能培訓和促進農牧民轉移就業行動方案》，從制度上保障農牧民群眾就近就便增收。

　　山南市積極開展精準對接工作，立足“產業訂單式、崗位定向式”的同時，把以工代訓作為職業技能培訓的重要突破口，增強技能培訓的時效性、針對性，提高就業創業的質量。

　　通過參加職業技能培訓，隆子縣隆子鎮宗雪村的尼瑪頓珠拿到了挖掘機從業資格證。“以前，沒有資格證，只能在建筑工地做搬運工等技術含量低的工作。有了挖掘機從業資格證后，好多地方都打來電話叫我去開挖掘機，不僅不用為找工作發愁，工資也翻了一番。”尼瑪頓珠告訴記者，“過去，做搬運工一個月工資最高不過五六千元。現在，開挖掘機工資一個月輕輕松松過萬元，有技能和沒技能差別實在是太大了。”

　　多措并舉 助力大學生就業

　　“通過參加三支一扶，我得到了鍛煉，積累了基層工作的經驗，并于今年順利考上基層公務員。”山南市往屆大學畢業生古桑朗杰說，“大學生應該積極響應國家號召，轉變就業觀念，先就業再擇業，這樣才能走好人生路。”

　　為了轉變大學畢業生就業觀念，2019年，山南市先后印發《致山南籍高校畢業生的一封信》《致高校畢業生家長的一封信》，開展“攜政策、進校園”和“五進一送”主題宣傳活動。同時，鼓勵高校畢業生通過應聘鄉村振興專干、參軍入伍、三支一扶、西部志愿者等多種渠道實現就業。

　　山南市認真落實“八個一批”扶持政策和各項就業創業優惠政策，建立“一對多”“多對一”就業結對幫扶機制及高校畢業生創業項目庫。同時，在湖北省武漢市、安徽省合肥市設立就業援藏辦事處，協調解決高校畢業生跨省就業；舉辦首屆就業援藏專場招聘會，組織實施援藏3省事業單位崗位定向招聘及大型綜合招聘會、小型精品招聘會，幫助高校畢業生在內地就業。