林芝市工布江達縣促進干部教育培訓提質增效

　　為著力培育符合新時代好干部標準和民族地區干部“四個特別”政治要求的干部隊伍，林芝市工布江達縣針對性出臺干部教育培訓規劃（2023-2027年）實施方案，強化黨的理論教育、黨性教育和履職能力提升等方面的教育培訓，不斷推動干部教育培訓提質增效，鍛造符合發展需求的干部隊伍。

　　工布江達縣突出精準培育提水平，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的中心內容和首要任務，緊緊圍繞“四件大事”“四個創建”“四個走在前列”，錨定林芝市委“11364”發展戰略和工布江達縣“1135”發展思路，去年以來，舉辦黨員政治教育、中青班、推動高質量發展、鄉村振興、生態環境、任職班、初任班等各類班次23期2160余人次。

　　工布江達縣在特色培訓上尋求突破，聚力打造“同心大講堂”特色教學品牌，邀請廣東省委黨校、自治區黨委黨校、對口援藏地中山市委黨校等開展“同心大講堂”專題講座。深入基層講授新理論、新知識，持續提升“同心大講堂”的吸引力和影響力。首次聯合中山市委黨校舉辦中青年干部培訓班，20名學員在援受地學習淬煉，潛心學習中山改革開放先進理念，努力把學習成果轉化為推動工布江達縣高質量發展、促進改革開放先行的強大動力。

　　圍繞錘煉黨性作風、強化擔當本領，工布江達縣各級黨組織赴太昭古城鑄牢中華民族共同體意識專題展覽館、巴宜區“紅旗頌”“解放頌”“英雄頌”展館、米林紅色小牧屋、波密紅樓等紅色教育基地開展黨性教育，把黨性鍛煉融入日常、抓在經常。

　　同時，在基層培訓方面，發揮縣委黨校主陣地作用，圍繞黨務工作、鑄牢中華民族共同體意識、基層治理、聯系服務群眾工作方法、經濟發展等內容，加強對村（社區）主干、村級后備干部、第一書記、駐村干部和隊員的培育培養，進一步提升他們的政治素養、綜合能力和服務水平。