1月3日，拉薩市赴區(qū)外就業(yè)的高校畢業(yè)生進行離藏前職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓。圖為培訓現(xiàn)場。 拉薩融媒記者 齊永昌攝

　　就業(yè)是最大的民生，市人社局高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，一直積極探索先培訓后就業(yè)、先見習后就業(yè)的就業(yè)服務模式，通過創(chuàng)新實施高校畢業(yè)生格桑花開就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓營，積極推動拉薩市高校畢業(yè)生區(qū)外高質(zhì)量就業(yè)。

　　1月3日，在拉薩市格桑花開就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓營現(xiàn)場，來自拉薩市各縣（區(qū)）的110余名高校畢業(yè)生正在該中心參加為期30天的綜合職業(yè)能力培訓，他們中大多數(shù)已和區(qū)外企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)于江蘇工業(yè)學院工商管理專業(yè)的德央，目前已經(jīng)和電信成都分公司簽約，在完成為期一個月的培訓后，她將離開拉薩赴成都就業(yè)，成為該公司一名營業(yè)員。

　　“隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加，一些高校畢業(yè)生面臨著‘畢業(yè)就失業(yè)’的窘境，而另一方面，一些基層單位、企業(yè)卻存在著‘招工難’‘用工難’問題。如何破解這一難題？讓高校畢業(yè)生和用工單位能相互‘看對眼’，必須讓雙方建立在充分了解的基礎上。”市人社局高校中心負責人史長申說，“格桑花開訓練營是市人社局目前重點推廣的針對大學生的就業(yè)服務項目，其主要目的是解決拉薩市高校畢業(yè)生在求職就業(yè)中面臨的一些瓶頸問題。目前,各個縣區(qū)也都在開展推廣當中。”

　　拉薩市格桑花開就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓營旨在通過對高校畢業(yè)生進行綜合職業(yè)能力培訓，包括求職應試技巧、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、辦公能力等，還包括就業(yè)觀念的教育引導，短時間內(nèi)提升拉薩市高校畢業(yè)生的綜合就業(yè)能力。和德央一樣，畢業(yè)于西北師范大學生物科學系的其美玉珍的工作崗位也已經(jīng)有了著落，她已經(jīng)簽約通威太陽能（成都）有限公司的質(zhì)量管理類崗位。其美玉珍說：“希望通過本次格桑花開特訓營一個月的集中培訓，讓我學習到書本以外的知識，重新認識自己，提高為人處事的能力。學習企業(yè)禮儀、組織管理能力和各種辦公軟件，辦公能力也希望得到提高，讓我在以后的工作中實現(xiàn)個人價值。”

　　史長申表示，經(jīng)市人社局牽線，拉薩市已經(jīng)跟區(qū)內(nèi)外很多企業(yè)形成了就業(yè)合作關系，此次參加培訓的學生，大部分已與區(qū)外企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議。培訓結束，他們將到區(qū)外企業(yè)見習，見習結束后即可實現(xiàn)直接在區(qū)外企業(yè)就業(yè)或者是推薦到其他企業(yè)就業(yè)，最終實現(xiàn)百分之百就業(yè)。