近年來，西寧市湟源縣堅持把建強人才隊伍作為加快縣域經濟社會高質量發展的有力引擎，在“引、用、留”上做文章，建立完善引才聚才機制，搭建各類發展平臺，優化人才發展生態，著力打造一支素質高、技術硬、留得住的人才隊伍。

　　自2017年以來，搭乘東西部協作“快車”，南京市六合區先后組織90名“三支”人才到湟源縣開展技術指導，通過干部、人才“雙向”掛職、學術交流、專家座談等，不斷強化專業技術人才培養，有力促進醫療、農業、教育等領域發展。同時，湟源縣積極構建“線上+線下”立體合作模式，通過柔性引才方式，積極對接江蘇省農業科學院專家團隊，在引進菊花腦、編制“浪河灘”行業規范標準等方面取得一定成效。此外，湟源縣引進南京市優秀援青教師7名，其中5名援青干部組團進駐湟源一中成為西寧市第一個區縣組團式教學協作團隊，實現人才資源共享，促進湟源縣師資條件、管理水平逐步提高。