畢業季臨近，高校應屆生謀求就業出路，用人單位招賢納士，就業創業指導專家講解政策措施……位于甘肅的多所高校校長也通過做客直播間的方式，云端牽線搭橋，助力畢業生和用人單位“雙向奔赴”。

　　10日，甘肅省鄉村振興人才招聘暨甘肅省2022屆農林類高校畢業生網絡專場招聘會舉行。本次活動是“甘肅人社直播帶崗進校園”第一站，也是甘肅省人社廳2022年“公共就業服務進校園”首場大型招聘活動。

　　“就業，是一種雙向選擇行為，也是尋找自己職業方向的過程。”針對畢業生的求職，甘肅農業職業技術學院院長薛仰全建議，要樹立先生存、再發展，先就業、后擇業的觀念，找到有發展前途，適合自己個性、能力發展的方向，切不可追求一步登天，一味要求工作輕松、工資高、待遇好的單位。

　　近年來，該校與甘肅省內外百強企業、海外企業、重點行業等200余家優質單位建立長期校地行企合作，開展現代學徒制、混合所有制、訂單班、冠名班、集團化辦學。近三年以來，學校的就業率保持在95%以上，畢業生就業主要集中在甘肅省內和新疆地區，其次為長三角地區、北京、陜西等地；就業主要集中在農林牧漁、制造、批發零售等行業。

　　甘肅農業大學校長柴強說，就業是成長過程中的重要環節，學校為學生搭建廣闊的就業舞臺，把同學們“扶上馬、送一程”。希望學生們能借此平臺，與用人單位溝通交流，充分展示自己、推介自己，找到一份能夠成就自我的心儀工作。

　　記者在活動現場了解到，甘肅農業大學、甘肅林業職業技術學院、甘肅農業職業技術學院等農林類院校校長走進直播間，現場推薦優秀學子、開展職業指導、講解政策措施。

　　據悉，此次活動邀請到甘肅省內外200多家用人單位參加網絡招聘會，提供各類就業崗位9000余個。其中，42家用人單位代表做客直播間，現場為廣大網友和畢業生推介各類優質崗位1000余個。

　　甘肅省人社廳副廳長何永強介紹說，此次活動采取“線上招聘+直播帶崗”相結合的方式，為廣大用人單位和高校畢業生搭建供需對接平臺，為農林類高校畢業生提供精準就業服務。

　　“2022屆高校畢業生規模將首次突破千萬大關，規模、增量均創歷史新高。”何永強表示，甘肅建立省、市、縣三級人社部門聯動機制，開展網絡招聘、創新性開展直播帶崗，通過線上平臺向高校畢業生等各類就業群體，推薦全國各地企業用工信息和就業崗位，緩解疫情防控期間大學生無法外出的心理焦慮，讓大學生足不出戶享受便捷就業服務。