“在家門口就業真是好，不僅每人日薪240元，還包吃住。空的時候，還可以回家看看。”山南市某工地相關負責人曲桑說。曲桑在山南市一個高海拔搬遷點項目工地工作，專門負責管理尼木縣跨地（市）轉移就業的23名農牧民。

　　一直以來，山南市堅決貫徹落實中央、自治區關于農牧民 轉移就業工作的決策部署，堅持以市場為導向，圍繞核心產業發展、重大工程建設，建立重大項目用工責任制和對接機制、項目建設吸納勞動力轉移就業工作機制、企業吸納勞動力轉移就業等機制，依托重大工程項目建設、拉動就業作用，促進勞動力就近就地轉移就業。今年1至7月，全市實現轉移就業7.75萬人、創收6.25億元。

　　今年以來，山南市持續加強勞務品牌建設，堅持以吸納就業、穩定就業為目標，以優中選優為原則，打造了“澤帖爾工匠”“宗那邊境運輸人”“羊卓勞務”3個勞務品牌，提高勞務輸出的組織化程度，1至7月，通過勞務品牌帶動就業2434人、創收5620萬元。

　　今年以來，山南市制訂出臺《山南市農牧民多渠道就業工作實施方案》，按照“誰審批、誰主管、誰負責”的原則，明確了各行業部門職責，強化了交通、水利、建推、礦產省源開發工程和基礎設施等項目建設，繼續嚴格落實項目主管部門、建設施工單位、就業服務部門勞務輸出協作機制。1至7月，全市政府投資各類項目開復工320個，吸納農牧民13404人，其中400萬元以下 項目開復工131 個，交由農牧民施工隊107 個，吸納農牧民4549人，占總用工人數的80.7%。

　　同時，山南市按照“縣區有公司、鄉鎮有組織、村居有隊伍”的工作要求，堅持政府主導、市場引導，加大市場資本參與農牧民轉移就業支持力度，市縣鄉村均成立了勞務輸出領導機構，市、縣兩級共審批成立勞務派遣公司4家、人力資源服務公司5家、就業服務公司4家，組建農牧民工聯隊432個，培育勞務經紀人749個，推動勞動力轉移就業市場化發展。1至7月，全市通過各類實體化機構實現組織化轉移就業5.01萬人、創收4.1億元。