為助力高校畢業生就業和企業復工復產，西藏積極嘗試為畢業生求職者搭建高效便捷的線上招聘求職對接平臺。

　　目前，西藏自治區人力資源和社會保障廳已組織兩場高校畢業生專場網絡招聘會，共有470家企業提供5925個優質崗位。其中第一場179家企業提供2875個崗位，第二場291家企業提供3050個崗位。

　　除推進網上就業服務外，西藏還出臺了進一步促進高校畢業生就業的諸多政策，包括就業補貼、工資補貼、創業政策、金融信貸政策等7個部分11條措施。

　　“從小我就對建筑感興趣，一直憧憬著畢業后能進入工程建設領域發揮所長。”今年3月，西藏大學工學院應屆畢業生高戰的愿望實現了。通過西藏就業平臺的招聘，高戰順利拿到中國建筑第六工程局的錄用通知書。

　　23歲的洛桑次仁，今年將到南京一家公司擔任實驗技術員。“企業提供的待遇很不錯，試用期每月4800元，轉正后有6000元左右。”他說。

　　為促進高校畢業生就業，西藏還加大了畢業生崗位開發收集力度，在2019年發布51627個崗位的基礎上，加上政府購買服務崗位、定向生和“三支一扶”計劃等，將超過2019年總量。

　　今年以來，越來越多的西藏高校畢業生選擇到區外就業，來自西藏職業技術學院的次仁拉吉近日收到了河北唐山一家公司的面試通知，經過微信視頻遠程面試后，她被聘為養殖技術人員。

　　“目前全區已有1.7萬余名干部與高校畢業生建立了幫扶關系，由幫扶干部聯系畢業生開展思想動員、政策宣傳、崗位推介、就業培訓等服務。”西藏自治區人社廳高校中心主任李延彤說。