南方日報訊（記者/周甫琦 見習記者/洪鈺敏）“導師，既是頭銜，更是責任！”廣州市政協委員、廣東省餐飲服務行業協會常務副會長龍天翔感慨道。

　　1月12日下午，廣州市大灣區職場導師庫成立大會在南沙創享灣順利舉行。活動現場，首個大灣區職場導師工作站揭牌，并正式公布首批大灣區職場導師名單，標志著廣州在服務保障港澳青年來穗就業創業、促進港澳青年融入灣區工作上邁上新臺階、進入新階段。

　　2022年9月，廣州實施“大灣區職場導師計劃”，面向社會公開招募有內地職場經驗和生活經歷的港澳籍人士作為職場導師，為來穗就業創業港澳青年提供實習、崗位推薦、職業發展指導等服務。經過長達3個多月的宣傳、申報、初審、復審、社會公示等環節，最終確定36名港澳人士成為廣州市首批大灣區職場導師。獲聘導師中多數具有政協委員身份，他們閱歷豐富，熟悉港澳和內地工作生活環境，了解港澳青年所需所想，將成為進一步宣傳推介全市乃至全省優惠政策、引領港澳青年來穗發展的“頭雁”。

　　“我接下來的工作重點就是當好一名導師?！痹诘弥约撼蔀槭着鷮熀?，龍天翔已經準備好了工作計劃。他說，一方面將推動更多港澳青年廚師或者餐飲從業人員參與粵菜師傅工程，為他們提供實習培訓、就業創業的場所和平臺，讓粵菜師傅工程增加更多港澳元素。另一方面，推動打造粵港澳大灣區餐飲從業人員資質互認，讓更多在內地獲得資質認證的廚師、咖啡師、烘焙師等，可以選擇在大灣區任意城市就業，為他們提供更廣闊的就業平臺。

　　廣州市南沙區港澳五樂青年服務中心副理事長陳智誠平時主要負責港澳青年雙創工作?！霸谶^往的工作中，我發現很多港澳青年來到廣州就業創業存在‘三不知’的問題，不知道地方政策和獲取操作、產業優勢和對接窗口、交流平臺和朋友圈。”陳智誠表示，將利用自己的工作平臺為更多港澳青年服務，為他們提供延伸性的創業培訓，手把手打造成功的示范性案例?！?個好的買家秀，效果遠比10個賣家秀管用。通過口碑傳播，才能讓更多港澳青年了解廣州，來到廣州，融入廣州，共同建設大灣區。”陳智誠說。

　　“無論是就業還是創業，都需要融入當地，以及和前輩溝通交流，尤其是內地和港澳的企業文化、創業環境有所差別，但很多高校缺乏這方面的培訓機會，會導致許多人陷入迷茫?！苯衲?2歲的李嘉明是從香港來廣州的創業青年。在他看來，職場導師能很大程度上提升港澳青年的職場素質，幫助他們來到內地就業創業?！坝辛藢煄欤柚鷮熞粚σ坏妮o導模式，能讓我們知道內地的職場環境和創業氛圍，在工作生活上都能有所收獲。”

　　“我們將繼續聚焦大灣區青年在來粵發展過程中的所盼所需，千方百計為灣區青年辦實事、解難題，吸引更多的港澳青年到穗發展，開創港澳青年滿意的公共就業服務新局面?！睆V州市人力資源和社會保障局副局長李明華表示，下一步，將支持大灣區職場導師充分發揮自身優勢，更好地履行導師職責，立足港澳兩地青年所需所想，為有意向在本市就業創業的港澳青年提供實習、崗位推薦、職業發展指導等服務，引領更多懷抱夢想的港澳青年匯聚廣州、匯聚南沙、搶抓機遇、共享繁榮。