日前，溫州市人力社保局發(fā)布《溫州市山區(qū)縣創(chuàng)新型人才中級職稱“直通車”評審辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），明確滿足條件的山區(qū)五縣及洞頭、龍港創(chuàng)新型人才，符合條件的，可直接申報中級職稱。

　　據(jù)了解，在暢通基層人才成長渠道推動職稱分類評價改革和浙江省打造高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的大背景下，市人力社保局根據(jù)市委、市政府關于推進山區(qū)縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展，在職稱評審方面向山區(qū)基層一線人員傾斜的部署要求，推動《辦法》加速落地。

　　《辦法》共10條，對參加職稱“直通車”評審的人員范圍、申報標準、評審程序等作了規(guī)定。

　　《辦法》適用于溫州市山區(qū)五縣及洞頭、龍港在新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)及特色生態(tài)農(nóng)（林、牧、漁）業(yè)等領域解決較復雜技術難題、取得顯著技術突破和應用研究成果等標志性業(yè)績或作出其他較大貢獻的技術技能人才。

　　申報條件只要滿足：作為主要成員完成市級重大科技項目（不含子課題），項目已通過市科技主管部門驗收；作為主要成員完成溫州市“揭榜掛帥·全球引才”專項項目，項目已通過市科技主管部門驗收；作為主要成員完成溫州市山區(qū)五縣共同富裕專項，項目已通過市科技主管部門驗收等九項條件之一者，即可直接申報中級職稱。

　　“直通車”聚焦山區(qū)基層一線人才標志性業(yè)績成果，克服唯學歷、唯資歷、唯論文傾向，注重人才的實際水平和能力，尤其是對地方經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所作的貢獻。據(jù)介紹，通過“直通車”賦能人才成長與山區(qū)縣發(fā)展，進一步通過職稱評審撬動地方的科技創(chuàng)新內(nèi)生動力，從而真正發(fā)揮職稱的正向激勵作用，促進人才與山區(qū)縣發(fā)展的深度融合。

　　申報評審在“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”上進行，評審辦法自2022年12月25日起實施。