【光明時評】

　　作者：王石川（媒體評論員）

　　“我身后是‘東寶貢米’育秧基地，幾個月后進入成熟期，到時邀請大家親身體驗收割水稻?！睋蟮溃涨?，在四川省廣元市劍閣縣某鄉村稻田里，村兩委委員鄧小燕帶著團隊拍攝推廣宣傳片。幾年前，她告別沿海城市，返鄉創業，如今，干得有聲有色，帶領鄉親在鄉村振興之路上越走越穩。

　　鄧小燕不是一個人在奮斗，她的團隊中，很多人都是“90后”。這些年輕人，扎根田間地頭，打出了新天地，實現了人生價值。如果留心可發現，在鄉村振興的舞臺，有很多青年新農人找到用武之地。其中，有不少大學畢業生，主動從城市里回歸農村，帶著滿腔熱情和一身才藝措身田野，追尋青春夢想，展現青春力量。

　　鄉村振興，需要“土專家”，需要“田秀才”，也需要新農人，特別是那些學歷高、能力強、接地氣、干勁足的“鄉創客”。應該說，這些人在城市里能找到一份不錯的工作，也取得不小的成就，但是他們選擇回到農村，與責任有關，也與情懷有關，因為他們深知鄉村更需要他們，他們在鄉村更能揮灑才華。

　　以鄧小燕為例。她回到鄉村后，采用先進覆膜育秧技術試種的良種水稻，大獲豐收，并走上規?；N植優質水稻之路。她帶領團隊實施“網上鄉村趕集”項目，義務幫助鄉親銷售農產品，實實在在幫助了農民。在這個過程中，鄧小燕的事業越做越大，鄉親也從中獲益，可謂雙贏。

　　鄉村振興，人才先行。今年的中央一號文件指出，要加強鄉村人才隊伍建設。如何加強？除了“實施高素質農民培育計劃”，還“引導城市專業技術人員入鄉兼職兼薪和離崗創業”“允許符合一定條件的返鄉回鄉下鄉就業創業人員在原籍地或就業創業地落戶”，以及實施鄉村振興巾幗行動、青年人才開發行動等。由此可以看出，中央極為重視鄉村人才隊伍建設。而對于“鄉創客”來說，投身鄉村干一番事業，既有成就感，又有歸屬感，這種多彩人生令人向往。

　　鄉村需要人才，需要一批批可堪大用的人才。而要吸引到更多優質人才，則需創設良好的制度環境，需要更有效的制度保障，需要更精準的制度激勵。一個細節是，眼下，很多地方都為“田秀才”評定職稱打通關節，有的“田秀才”都評上了高級職稱，這對他們是個很好的激勵作用。

　　鄉村舞臺廣闊，但要干出成就并不容易，也不輕松。對于立志返鄉創業的“鄉創客”來說，既要保持熱愛，也要腳踏大地，乃至做好失敗的準備。很多“鄉創客”之所以干出名堂，是經過了一次次摸爬滾打，品嘗了失敗的苦澀，百折不回，勇往直前，才最終有所成就。從這個角度看，返鄉創業，光有高學歷還不夠，還要敢于吃苦、勇于創新、善于挑戰自我。

　　如今，越來越多的大學畢業生涌向鄉村，他們身上具備“土專家”的專、“田秀才”的才、“鄉創客”的創。兢兢業業沉下來，踏踏實實干下去，則斑斕青春可期，鄉村振興可期。