推進創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，需要更好培養(yǎng)人才、使用人才、依靠人才，牢牢堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位

　　國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。不久前，中共中央政治局召開會議審議《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》，中央全面深化改革委員會第二十六次會議審議通過《關(guān)于開展科技人才評價改革試點的工作方案》，一系列人才工作的頂層設(shè)計相繼推出，體現(xiàn)出堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，為做好當前和今后一個階段人才工作指明了方向。

　　人才是創(chuàng)新的第一資源，人才資源是我國在激烈的國際競爭中的重要力量和顯著優(yōu)勢。牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，是對我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認識的不斷深化，是發(fā)揮人才在推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中作用的現(xiàn)實需要，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求。新征程上，推進創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，需要更好培養(yǎng)人才、使用人才、依靠人才，牢牢堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

　　大力培養(yǎng)戰(zhàn)略性人才。從李四光、錢學(xué)森、鄧稼先等老一輩科學(xué)家，到袁隆平、黃大年、南仁東等杰出科學(xué)家，正是一大批戰(zhàn)略科學(xué)家的引領(lǐng)推動了國家科技進步。現(xiàn)在，我國將科技創(chuàng)新提升到國家戰(zhàn)略層面，提出把科技的命脈牢牢掌握在自己手中，這就要有戰(zhàn)略性人才作為支撐，有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才，形成從拔尖人才、領(lǐng)軍人才到戰(zhàn)略科學(xué)家梯隊培養(yǎng)的人才結(jié)構(gòu)，努力造就一批具有世界影響力的頂尖科技人才。

　　深化人才體制機制改革。人才發(fā)展體制機制改革的重點在于堅持目標導(dǎo)向，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，產(chǎn)出高質(zhì)量科研成果。一方面，在制定落實人才規(guī)劃、管理制度和培養(yǎng)使用機制時，要真正體現(xiàn)以人才為本，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，賦予他們更大的自主權(quán)，堅持成果導(dǎo)向，讓產(chǎn)出的成果服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)人民福祉。另一方面，要為科研人才“松綁”，簡化科研項目申報、立項、管理、考核等程序，減少各類材料重復(fù)填報，將科研人才從繁文縟節(jié)和迎來送往中解放出來，把更多精力聚焦到科技攻關(guān)上來。

　　把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革迅猛發(fā)展，科技從沒有像今天這樣深刻影響著國家前途命運和人民生活福祉。要充分發(fā)揮新型舉國體制的優(yōu)勢，增強科技創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)帶動作用，既要鼓勵引導(dǎo)淡泊名利、潛心研究、甘于奉獻的青年人才專注于基礎(chǔ)科學(xué)研究，又要鼓勵引導(dǎo)科技創(chuàng)新人才面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康開展科技攻關(guān)；既要培養(yǎng)造就一批掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、領(lǐng)跑新興前沿科技的創(chuàng)新人才，又要培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠，讓人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

　　立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，必須全面貫徹落實新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強大智力支持和科技支撐。

　　（作者單位：中南民族大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院）