山東煙臺市選派年輕干部跟班鍛煉

　　補齊自身短板 提升專業(yè)能力

　　本報濟南11月29日電 （記者侯琳良）“補齊自身短板，更好協(xié)調資源，為與投資方商談架起快速通道。”說起為期6個月的跟班鍛煉，山東省煙臺市萊山區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進中心干部李慶業(yè)深有感觸。

　　煙臺聚焦全市重點制造業(yè)培育及16條重點產(chǎn)業(yè)鏈布局，確定海洋經(jīng)濟、金融創(chuàng)新、城建規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興、基層治理等5個學習領域，抽調60名重點產(chǎn)業(yè)、重點領域的年輕干部，組建6支小分隊分赴上海、深圳、重慶、成都等地跟班鍛煉。

　　“各分隊通過實習幫工、參與研討等形式，進行駐在式、沉浸式隨崗學習。”煙臺市委組織部相關負責人介紹，各分隊全面學習借鑒對標單位優(yōu)勢政策和典型措施，形成對標精訓政策文件匯編，為進一步開展工作提供參考。

　　萊山區(qū)委常委、組織部部長胡少松說：“萊山區(qū)有5名年輕干部被選派到深圳五礦金通企業(yè)學習，參加學習的年輕干部抓住機會，加快促進兩地資源互通、項目合作。”煙臺市組織規(guī)劃、科技、農(nóng)業(yè)等領域干部138人，分別到對標地開展業(yè)務培訓、結對共建，促成項目合作意向54個。

　　《 人民日報 》（ 2023年11月30日 第 10 版）

　　(責編：劉穎婕、邢曼華)