既要引進人才，更要留住人才。作為包頭市昆都侖區人才“引育留用”舉措的重要一環，近日，一場由該區多個部門聯合組織的交友聯誼活動舉行，為青年人才解決后顧之憂，讓他們安心留在包頭成家立業。

　　當日，由昆都侖區委組織部、文明辦及區工商聯、人社局等部門聯合舉辦的“青春有你 一‘鹿’相伴 昆都侖區政校企黨建聯盟暨‘引進人才，留住人才’交友聯誼會”如約舉行，吸引了200余名企事業單位的單身男女青年參與。

　　近年來，昆都侖區人社局積極探索黨建聯盟政校企合作創新模式，針對區域內重點產業企業用工需求，整合6所高校與該區20多家重點企業的資源要素，實現政校企資源共享，合力打造助力昆都侖區產業振興的技能人才隊伍，切實解決企業用工難、高校畢業生就業難等問題。

　　在一系列人才“引育留用”舉措下，一大批高素質技能人才在各自領域發揮所長，助力包頭市硅產業等重工行業和經濟社會高質量發展邁出新步伐。黨建聯盟成立一年來，已為昆都侖區重點企業輸送了5000余名技能人才，有效緩解了企業招工難和學生就業難問題。

　　為解除單身青年后顧之憂，實現人才的留用，昆都侖區人社局通過“搭鵲橋”方式，發揮“雙面膠”作用，當好“娘家人”，聯合多部門為其量身定做交流平臺，拓寬青年人才的“朋友圈”，推動更多青年為愛留包、干事創業，攜手共繪包頭美好明天。

　　在活動現場，互動游戲、才藝展示、休閑活動等幾個環節下來，彼此陌生的青年男女漸漸熱絡起來，伴著一陣陣歡聲笑語，氣氛逐漸升溫。

　　“這樣的活動非常好，辦到了我們年輕人的心坎上，希望以后多舉辦幾次。”赤峰小伙子張明悅來包頭工作8年，因為忙于工作，一直沒找到心儀的姑娘，“我已經在包頭買了房子，就等著找對象結婚呢。”

　　“希望通過活動，促進青年人才之間的溝通交流，營造引才、聚才、留才的氛圍。”昆都侖區人社局就業服務中心主任楊軍介紹，下一步，人社局繼續發揮政校企黨建聯盟作用，為人才“引育留用”提供更多的創新型就業模式，解決人才的后顧之憂。（記者 宋阿男 通訊員 張建芳）