治國安邦，重在基層。黨的二十大報告提出：“健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能。”新起點上如何貫徹落實黨的二十大精神，進一步提升基層治理能力和水平？本期大家談，我們選刊3篇來稿和讀者一起探討。

　　——編 者

　　以精細化服務造福群眾

　　山東省招遠市 王連風

　　黨的二十大報告提出，“完善網格化管理、精細化服務、信息化支撐的基層治理平臺，健全城鄉社區治理體系”。這對我們社區工作者提出了新的要求。

　　城市治理事關群眾利益。群眾利益無小事，治理越精細，服務越優質，群眾越滿意。近年來，我所在的社區通過劃分居民小區固定網格和學校、企業專屬網格，選配網格員、黨員樓長，推動走訪服務全覆蓋；通過“小馬扎議事會”“暢聊一刻鐘”等活動，廣泛動員群眾參與社區治理，更好滿足了群眾多樣化需求。

　　面向未來，我們仍要經常深入群眾，精準了解群眾所思所盼；也要堅持共建共治共享原則，廣泛團結吸納各方力量，不斷提高服務能力和水平。我們相信，只要始終把群眾利益放在第一位，拿出繡花的功夫將一件件好事辦好辦實，就一定能繡出幸福社區新畫卷。

　　做好新就業群體黨建工作

　　江蘇省靖江市 楊 朔

　　嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在。黨的二十大報告提出：“加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設。”這一重要要求，為守正創新做好基層黨建工作、推進基層黨建與新就業形態融合共促指明了努力方向。

　　當前，各類新就業群體已成為城市運轉中不可或缺的一部分。構建新業態新就業群體黨建體系、建設服務驛站、打造10分鐘服務圈……近年來，我所在單位推出各種暖心政策，幫助新就業群體紓困解難。事實證明，熱心引導和精心服務，能夠激發新就業群體更多活力，為推動高質量發展凝聚更大合力。

　　以黨建引領基層治理，重在發揚釘釘子精神。我們將把新就業群體黨建工作落細落實，盡最大努力為新就業群體建好“溫馨家園”，助力他們更好實現個人價值。

　　數智賦能基層社會治理

　　湖北省武漢市 陶 念

　　創新是驅動社會發展的核心動力，也是全面推進基層治理體系和治理能力現代化的必然要求。把握科技發展新趨勢、適應基層治理新挑戰、順應人民群眾新期待，數智賦能基層社會治理大有可為。

　　當前，隨著5G、人工智能、大數據等新一代信息技術的廣泛運用，智慧城市、智慧社區等建設蹄疾步穩，為提升基層治理精細化水平提供了重要抓手。近年來，我所在的企業打造出多款智慧社區產品，實現了社區治理與服務應用的整合升級和流程再造。堅持以問題為導向、以需求為目標，善于利用最新前沿科技，就能為精準高效治理貢獻力量。

　　奮楫揚帆風正勁。作為央企基層工作人員，我們要緊密結合國家發展所需，發揮專業優勢所長，打造更多貼合實際、好用管用的解決方案，助力基層治理不斷邁上新臺階。