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    山東面向海內(nèi)外招聘三千五百名青年博士后

    發(fā)布時(shí)間:2023-02-27 11:29:00來(lái)源: 大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)

      山東面向海內(nèi)外招聘三千五百名青年博士后

      招收人數(shù)歷年最多,引才經(jīng)費(fèi)創(chuàng)歷史新高

      近日,省人力資源社會(huì)保障廳公開發(fā)布2023年度山東省博士后招聘簡(jiǎn)章,今年山東省計(jì)劃面向海內(nèi)外公開招聘3500名優(yōu)秀青年博士,進(jìn)站從事博士后研究工作。

      據(jù)悉,今年博士后招收創(chuàng)下三個(gè)歷史之“最”。一是招收人數(shù)為歷年最多。今年全省共發(fā)布博士后崗位3500余個(gè),招收人數(shù)較去年增長(zhǎng)17%。覆蓋范圍進(jìn)一步提升,涉及146個(gè)博士后流動(dòng)站、201個(gè)博士后工作站和138個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)學(xué)科全覆蓋。二是引才經(jīng)費(fèi)創(chuàng)歷史新高。近年來(lái),山東省圍繞完善博士后“引育留用服”全鏈條服務(wù)機(jī)制,持續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入,2023年博士后支持經(jīng)費(fèi)達(dá)到17.6億元。其中,省、市、縣三級(jí)財(cái)政投入增幅超過(guò)20%,體現(xiàn)出山東省各級(jí)政府滿滿的愛才、敬才、用才誠(chéng)意。三是政策支持力度為歷年最大。設(shè)立山東省博士后科學(xué)基金,集中資源支持博士后開展創(chuàng)新研究。2023年設(shè)立省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃崗位300個(gè),較去年增加近一倍,入選博士后每年可享受不少于30萬(wàn)元綜合薪酬待遇以及總計(jì)10萬(wàn)—20萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持,并獲頒“山東惠才卡”。

      從招聘崗位來(lái)看,今年博士后招聘用人主體層次更高,平臺(tái)支撐作用凸顯。在流動(dòng)站和科研機(jī)構(gòu)招收方面,2023年全省共有146個(gè)科研流動(dòng)站和193家科研院所發(fā)布了博士后招收計(jì)劃,招收博士后1900余人,占比接近60%,基本實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)站點(diǎn)和科研機(jī)構(gòu)的全覆蓋。在企業(yè)招收方面,用人單位涵蓋了海爾、海信等大型上市公司,40%的“2022年中國(guó)500強(qiáng)民企”山東上榜企業(yè)以及84家“專精特新”“小巨人”“瞪羚”企業(yè),高端博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的支撐作用進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

      瞄準(zhǔn)“高精尖缺”,高度契合山東產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。近年來(lái),山東“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)持續(xù)壯大。2023年,全省計(jì)劃招收新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康、高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、精品旅游、現(xiàn)代金融等“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)博士后人才2800余名,占招收總量的80%以上。其中,新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋等領(lǐng)域青年科技人才需求量超過(guò)2400人,占“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)博士后需求總量的86%。

      “政策疊加”效應(yīng)明顯,真金白銀厚植創(chuàng)新沃土。2023年全省博士后科研流動(dòng)站計(jì)劃投入經(jīng)費(fèi)4.6億元,較去年增長(zhǎng)21%,用人單位為博士后提供了更具吸引力的薪酬待遇和工作經(jīng)費(fèi)保障,最高可提供100萬(wàn)元年薪,同時(shí)還享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房津貼、帶薪年假等福利待遇。以青島市為例,對(duì)新入站(基地)的全職博士后,除可享受用人單位提供的可觀薪酬外,在站期間每年還可以領(lǐng)取5萬(wàn)元的省級(jí)博士后生活補(bǔ)助以及青島市每月發(fā)放的7000元基本生活資助,對(duì)取得優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果的博士后每月加發(fā)2000-6000元的激勵(lì)生活資助。

      省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)周春艷介紹,近年來(lái),山東圍繞博士后招引和服務(wù)推出了多項(xiàng)舉措,集聚造就了一大批創(chuàng)新型青年人才。下一步,將繼續(xù)推進(jìn)博士后制度創(chuàng)新、集成創(chuàng)新,助力博士后人才向領(lǐng)軍人才發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)力。(張春曉 通訊員 張辰)

      (責(zé)編:聶俊穹、劉穎婕)

    (責(zé)編:李文治)

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