1月29日上午8時，兩輛滿載新老員工的大巴車從安徽阜陽駛出，預計將于當晚20時左右抵達浙江臺州椒江。這是椒江區人社部門“駐點招工”工作組抵達安徽阜陽后，發出的第一趟“招工專車”，68名安徽籍員工帶著對幸福生活的憧憬，踏上返椒返崗的“就業致富旅程”。

　　面對“搶工”大潮，椒江早人一步主動出擊。春節前，椒江區人社局便組織開展“助企穩崗·樂業臺州”走訪活動，走進全區30余家不同行業、不同規模的企業，傾聽企業對年后招工的意見建議，精準掌握企業用工需求。

　　“今年由于市場回暖，訂單增加，我們對員工的需求也大大增長，計劃招聘裝配工和操作工500名。在得知春節后人社部門有赴安徽‘駐點招工’計劃后，我們積極報名。有政府搭臺，招聘效果大大提升，目前達成意向100多人了。”某科技股份有限公司人力資源總監董恩武說。

　　“年前我們在安徽阜陽、宿州等地人流量多的地方，投放‘樂業臺州’宣傳視頻，加大宣傳力度。同時根據社保參保數據比對，排摸在椒務工的安徽阜陽、宿州籍老員工，提早告知他們政府免費包車接返的政策。早排摸、早宣傳、早接返，助力企業‘開門紅’。”椒江區人社局局長趙仙斌介紹道。

　　張洪于夫妻2004年進入浙江某醫化設備有限公司工作，至今工作近二十年。“上班這么多年，公司效益好，逢年過節福利待遇不錯。來臺州這么多年了，感受到了這個城市對外來務工人員的友好、包容，臺州對我來說就是第二個故鄉。今年我們夫妻帶著兒子一起來到臺州，兒子也將入職我們所在的公司。”張洪于介紹，兒子工作滿三個月后還將獲得2000元的就業補貼，這對他們真是真金白銀的生活保障。

　　據了解，新員工就業補貼是來椒就業政策大禮包之一，2023年1月10日至2月10日，市外新員工到椒江制造業企業就業并連續繳納社會保險3個月及以上的，給予該員工2000元的就業補貼。除此之外，還有新員工交通補貼、企業租車補貼等政策優惠。

　　據悉，“駐點招工”工作組步履不停，接下來，椒江將在安徽阜陽市潁泉區、潁上縣、潁州區，宿州市靈璧縣等地開展十余場招聘會，提供崗位需求3000余個，較2022年同比增長10%。同時，椒江也將在該區人才市場舉辦不停歇的新春系列招聘會，為企業和求職者搭建供需對接平臺，保障企業用工需求，助力椒江一季度經濟“開門紅”。（張詩揚）