解讀正在實(shí)施的就業(yè)政策，推介適合的就業(yè)崗位，足不出校就可咨詢職業(yè)方向……11月9日，蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院，舉辦了一場(chǎng)特殊的招聘會(huì)：2022年金秋人才周——經(jīng)開區(qū)就業(yè)促進(jìn)認(rèn)知專場(chǎng)招聘會(huì)。

　　“人工智能、電子信息、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等熱門專業(yè)，和經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的崗位高度匹配，校企雙方建立的互融互通信息對(duì)接機(jī)制，為學(xué)生提供了更多精準(zhǔn)的就業(yè)機(jī)會(huì)。”蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息與人工智能學(xué)院黨委書記商建國如是說。

　　當(dāng)天，參與校園招聘的15家企業(yè)，提供了67個(gè)畢業(yè)生崗位，需求300多人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向103人。

　　穩(wěn)崗、留工、擴(kuò)崗，企業(yè)也在通過自身方式努力。

　　在位于蕪湖經(jīng)開區(qū)的美智園區(qū)總裝分廠車間，記者看到，各條產(chǎn)線有條不紊、忙碌有序。上底盤、安壓縮機(jī)、打螺釘……在工人的齊心協(xié)作下，平均每8秒鐘就能下線一臺(tái)移動(dòng)空調(diào)。

　　1998年，蕪湖美的空調(diào)建成投產(chǎn)，如今擁有包括美智園區(qū)在內(nèi)的三個(gè)園區(qū)，年產(chǎn)空調(diào)設(shè)備1300萬臺(tái)套，峰值用工在5700人左右。

　　“雖然受到了疫情影響，但今年以來工廠一直滿產(chǎn)滿銷，對(duì)完成全年目標(biāo)很有信心。”在蕪湖美智空調(diào)設(shè)備有限公司人力資源主管羅林看來，穩(wěn)崗促就業(yè)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

　　美智園區(qū)現(xiàn)有員工4200余名，疫情期間，不僅沒有主動(dòng)減員，還加大了維持員工隊(duì)伍穩(wěn)定的力度。羅林舉例道：“一方面人社部門牽線搭橋，進(jìn)行共享用工；另一方面組織人員開展‘村村通’招聘，還進(jìn)行校企合作開設(shè)了訂單班。”

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。做好企業(yè)招聘服務(wù)，對(duì)支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定具有重要作用。

　　鑒于此，蕪湖經(jīng)開區(qū)還專門建立了重點(diǎn)企業(yè)共享用工監(jiān)測(cè)機(jī)制，及時(shí)掌握企業(yè)員工余缺情況，幫助美的廚衛(wèi)、美智空調(diào)、大陸車身、中達(dá)電子等企業(yè)實(shí)現(xiàn)共享用工400余人。

　　同時(shí)，多方式開展校政企人才對(duì)接活動(dòng)，為美的廚衛(wèi)、緯湃汽車等企業(yè)輸送訂單班學(xué)生2359名。通過“名企高校行”，組織企業(yè)赴武漢理工大學(xué)、安徽理工大學(xué)等23所高校參與校園招聘會(huì)，達(dá)成就業(yè)意向1018人。

　　打好組合拳 讓企業(yè)“輕裝上陣”

　　失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，是疫情期間人社部門助力企業(yè)減負(fù)紓困的政策舉措之一。

　　疫情以來，為加大援企穩(wěn)崗支持力度，做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還和技能提升補(bǔ)貼政策，蕪湖經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新實(shí)施中小微企業(yè)和其他用人單位穩(wěn)崗返還資金“免報(bào)直發(fā)”。截至目前，經(jīng)開區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策惠及中小微企業(yè)1794戶、大型企業(yè)29戶，已累計(jì)返還金額3089.87萬元。

　　“除了享受穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，失業(yè)保險(xiǎn)返還、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)、外出招聘等諸多政策，都是不折不扣，應(yīng)享盡享。”蕪湖長信科技股份有限公司人力資源部經(jīng)理魯靜說，過去領(lǐng)取該項(xiàng)補(bǔ)貼，不僅要前期準(zhǔn)備材料，還要跑部門去申請(qǐng)，現(xiàn)在人社局主動(dòng)認(rèn)定，直接就把補(bǔ)貼返給企業(yè)。

　　魯靜還注意到，在就業(yè)部門和各企業(yè)聯(lián)系的微信群里，經(jīng)常有各種惠企政策的講解。“不僅如此，人社局還派專員到公司面對(duì)面宣講政策，了解企業(yè)需求，真正給我們企業(yè)吃下了‘定心丸’。”魯靜形象比喻道。

　　一系列惠企政策的落地，不僅提升了員工的積極性，也增強(qiáng)了企業(yè)的生產(chǎn)信心。

　　蕪湖長信科技股份有限公司行政總監(jiān)黃紅告訴人民網(wǎng)安徽頻道，“目前企業(yè)穩(wěn)定用工已經(jīng)破萬，其中于2021年當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年盈利的高端新型顯示項(xiàng)目，吸納員工就多達(dá)3000余人。我們也希望在政府的幫助下做大做強(qiáng)，提供更多崗位、提高員工收入。”

　　“企業(yè)是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)、穩(wěn)就業(yè)的主力支撐。越是關(guān)鍵時(shí)刻，越要盡快把惠企政策送到企業(yè)手上。”蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長吳小慈認(rèn)為，不但要及時(shí)送達(dá)，還要做到靠前服務(wù)、精準(zhǔn)施策，讓企業(yè)便捷享受政策紅利。

　　針對(duì)政策兌付，蕪湖經(jīng)開區(qū)不僅發(fā)放了2022年春節(jié)期間鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增效補(bǔ)貼、穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)、重點(diǎn)項(xiàng)目不停工保障補(bǔ)貼953萬元，還發(fā)放了藍(lán)領(lǐng)人才扶持補(bǔ)貼312萬元，以及高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)、吸納引進(jìn)補(bǔ)貼6433人共1796萬元。

　　在社保“緩、降、返、補(bǔ)”方面，統(tǒng)計(jì)顯示，今年1-11月份，蕪湖經(jīng)開區(qū)累計(jì)參保單位減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)約2230萬元；已發(fā)放技能提升補(bǔ)貼5023人次共792.55萬元。