9月27日，第四屆長三角G60科創走廊人才峰會在蘇州開幕。本屆峰會以“才聚長三角、智匯G60”為主題，G60科創走廊九城市相關負責同志，多位高校領導、高層次和高技能人才、產學研合作項目代表參加了此次峰會，共商人才發展大計，共話科創美好未來。

　　長三角G60科創走廊包括上海、嘉興、杭州、金華、蘇州、湖州、宣城、蕪湖、合肥等九個城市。作為長三角一體化發展國家戰略的重要平臺之一，G60科創走廊自從啟動建設以來，緊扣“一體化”和“高質量”這兩個關鍵，有力推動了創新融通、產業聯通、要素流通、政策互通，促進了九城市一體化高質量發展。

　　為畫好人才協同發展的同心圓，蘇州市委副書記、市長吳慶文在致辭中提出四個倡議：一是緊扣一體化，共同培育區域發展新引擎；二是下好一盤棋，共同構筑人才集聚新高地；三是堅定一條心，共同開創人才發展新局面；四是鉚足一股勁，共同打造產業集群新標桿。

　　近年來，蘇州全力打造高水平人才平臺，持續優化升級引才、育才、用才等政策舉措，全面打響“人到蘇州必有為”的工作品牌。目前，蘇州人才總量達到了343萬人，其中高層次人才34萬人，入選國家級創業類人才連續9年位列全國首位；留學回國人員和外國人才分別約占全省的1/4和一半；超過60%的科創板上市企業，獨角獸培育企業由領軍人才創辦，人才已成為蘇州高質量發展的最強支撐。

　　蘇州市副市長查穎冬表示，蘇州市委、市政府高度重視G60科創走廊的建設以及人才峰會的舉辦，以峰會為契機來持續深化與兄弟城市交流合作，加快推進產業布局、科技創新、人才培育一體化，努力將G60科創走廊打造為高端人才的集聚地、科技創新的策源地。

　　本屆峰會開幕式上，九城市人社局共同簽署《長三角G60科創走廊九城市人才服務工作交流合作框架協議》，成立G60科創走廊九城市高端人才引進獵聘聯盟，并共同發布高層次緊缺人才需求。同時，在長三角生態綠色一體化發展示范區先行啟動區正式設立博士后科研工作站，這是我國首個跨“界”博士后科研工作站，也是目前全國范圍內唯一一家跨越兩省一市行政區劃的國家級博士后科研工作站。此外，本次峰會確定了18家單位和機構作為第三批G60科創走廊九城市人才培育服務基地。其中，優秀人才紅色教育示范基地9家，人才創新能力培養示范基地9家。

　　長三角G60科創走廊人才峰會自2018年以來，已成功舉辦三屆，在促進區域人才引育、協同創新、產業發展一體化，加速高層次人才向長三角集聚等方面發揮了重要作用。前三屆分別在上海松江、浙江嘉興、安徽合肥舉辦。根據本屆人才峰會研究決定，第五屆長三角G60科創走廊人才峰會將于2023年在浙江湖州舉辦。