從天津市人社局獲悉，今年以來，市人社局聚焦企業(yè)所急所盼，主動作為，精準施策，出臺了一系列“降緩返補”政策、引聚人才舉措、優(yōu)化服務措施，幫助企業(yè)渡過難關、蓄力發(fā)展。

　　降緩返補 打出助企“組合拳”

　　“天津市制定《關于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策有關問題的通知》，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?類受疫情影響的特困行業(yè)，階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費，并在全國率先推出擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍，將緩繳范圍擴大至17個困難行業(yè)?！笔腥松缇窒嚓P負責人介紹，截至7月底，已有1944戶企業(yè)，14.80萬參保人員享受緩繳政策。同時，對房屋建筑、市政基礎設施、交通、水利等領域建設工程項目的施工企業(yè)，暫緩存儲農(nóng)民工工資保證金，目前已惠及1000余家在建項目企業(yè)。

　　天津市還印發(fā)了《關于進一步實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策的通知》，將向大型企業(yè)、中小微企業(yè)返還失業(yè)保險費比例分別提高到50%和90%，助力的企業(yè)穩(wěn)住員工崗位。社保中心通過對失業(yè)保險參保繳費數(shù)據(jù)、享受失業(yè)保險金人員數(shù)據(jù)、負面清單等數(shù)據(jù)進行比對篩選，初步確定符合條件的單位名單，實現(xiàn)了“免申即享”經(jīng)辦，提升審核效率。截至7月底，已向13.42萬家企業(yè)返還失業(yè)保險13.85億元。

　　近悅遠來 栽好引才“梧桐樹”

　　2022“海河英才”專場網(wǎng)絡招聘季，在“北方人才網(wǎng)”上搭建平臺，設置“產(chǎn)業(yè)鏈專區(qū)”“產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟專區(qū)”“高校畢業(yè)生專區(qū)”，采用崗位發(fā)布、直播帶崗、遠程面試等多種形式，服務天津市重點產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟用人單位近1500家，發(fā)布崗位超過3萬個，收取求職者簡歷14.8萬余人次，取得顯著成效。

　　“我們開展了‘科創(chuàng)企業(yè)評職稱’專項服務，聚焦產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和‘十四五’期間擬申請科創(chuàng)板上市的民營企業(yè)，對企業(yè)研發(fā)人才進行分專業(yè)、分層級職稱評價，解決研發(fā)人才職稱評價時‘原始職稱低、發(fā)表論文少、評審周期長’等難題，提升企業(yè)創(chuàng)新實力，滿足資本市場上市要求。目前已累計評價企業(yè)54家、人才892名?！睋?jù)介紹，通過加大博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)長效支持，依托南大國際人才論壇、天大北洋青年科學家論壇開展博士后校企聯(lián)招，發(fā)布崗位500余個，組織細胞生態(tài)海河實驗室直播帶崗，海內(nèi)外2.6萬人網(wǎng)上參會，應聘人數(shù)逾千人；建立了青年科學家培育庫，首批1000名留津優(yōu)秀博士后入庫；為109名首屆全國博創(chuàng)賽獲獎團隊核心成員評審認定高級職稱；資助第五批“海河英才”引進博士、博士后專項802人，聯(lián)盟人才占63%。

　　優(yōu)化服務 按下解題“快進鍵”

　　天津市已全面實施職稱評審“免跑即辦”，實現(xiàn)了評委會在線抽取專家、申報人在線答辯、評委專家在線評議投票新模式，有效解決了因職稱評審人員聚集帶來的疫情防控風險。同時，進一步優(yōu)化申報流程，應用電子印章、防偽二維碼等技術，實現(xiàn)了電子印章改革閉環(huán)，評審通過人員可以足不出戶在線自行下載、打印職稱電子證書和職稱電子評審表，徹底實現(xiàn)“全程一次不用跑”。通過“一網(wǎng)通辦”職稱評審流程，2.9萬人享受到“免跑即辦”改革紅利，職稱評審信息化水平領跑全國。

　　“我們錄制了‘營商環(huán)境大講堂’，通過視頻講解天津市失業(yè)保險助企紓困政策、階段性緩繳企業(yè)社會保險費及擴圍政策及經(jīng)辦、就業(yè)見習補貼政策、人社領域包容審慎監(jiān)管政策?！笔腥松缇窒嚓P負責人介紹，該視頻已在天津市營商環(huán)境專欄面向全市企業(yè)播出，受到市政務服務辦和中小微企業(yè)的高度評價和肯定。（記者 廖晨霞）