人民網(wǎng)太原8月30日電 （記者朱紫陽(yáng)）“2012年至2021年，全省累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)513.56萬(wàn)人。十年間累計(jì)幫扶失業(yè)人員再就業(yè)171.37萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)45.92萬(wàn)人，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。”今天上午，在“山西這十年”系列主題新聞發(fā)布會(huì)省人社廳專場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上，山西省人力資源和社會(huì)保障廳新聞發(fā)言人，黨組成員、副廳長(zhǎng)李濃介紹。

　　強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、完善社會(huì)保障體系、深化人事人才改革、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，十年來(lái)，山西省人社系統(tǒng)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先、堅(jiān)持以人為本、深化改革創(chuàng)新、強(qiáng)化綜合治理，讓發(fā)展成果更多惠及全省人民。

　　堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。2012年至2021年，山西省累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)513.56萬(wàn)人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率呈總體下降趨勢(shì)；累計(jì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)859萬(wàn)人次，第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力不斷增強(qiáng)；強(qiáng)化困難畢業(yè)生幫扶，推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量，深入實(shí)施培訓(xùn)就業(yè)扶貧行動(dòng)，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零；持續(xù)完善“三場(chǎng)三站一平臺(tái)”公共就業(yè)服務(wù)體系，發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。

　　山西不斷健全多層次社會(huì)保障體系。建立起全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在全國(guó)創(chuàng)新實(shí)施城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；2012年到2021年，全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從1868元提高到3313元，社保待遇水平持續(xù)提高；推動(dòng)“全數(shù)據(jù)共享、全服務(wù)上網(wǎng)、全業(yè)務(wù)用卡”，社保卡基本實(shí)現(xiàn)省內(nèi)人人持卡。

　　在深化改革創(chuàng)新過(guò)程中，持續(xù)激發(fā)人才活力。截至2021年底，全省專技人才總量達(dá)到208.74萬(wàn)人，先后設(shè)立91個(gè)博士后科研流動(dòng)站、工作站，128個(gè)院士工作站；技能人才隊(duì)伍逐步壯大，技能人才總數(shù)達(dá)到500.45萬(wàn)人；建立健全事業(yè)單位公開招聘制度，完善崗位管理和績(jī)效考核機(jī)制，鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，出臺(tái)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益17條，部署開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)；不斷完善法規(guī)政策體系，強(qiáng)化欠薪源頭治理，狠抓制度落實(shí)，依法嚴(yán)肅查處欠薪行為；拓寬城鎮(zhèn)居民增收渠道，全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從2013年的22258元，提高到2021年的37433元。