4月24日，大唐華銀電力股份有限公司舉行黨委理論學習中心組（擴大）學習，從是否存在不能為、不愿為的“躺平”心態、擔當不足的“看客”心態、亂作為的“蠻干”心態三個方面，認真查找，剖析根源，提振精氣神，弘揚擔當和斗爭精神，為推進大唐集團公司二次創業走深走實做貢獻。

　　該公司黨委書記、董事長賀子波指出，思想是行動的先導。“三個查一查”，查的是心態，也是行為；需改進的是行動，更是思想。不論是“躺平”心態、“看客”心態還是“蠻干”心態，要解決的都是“精氣神”的問題，振奮起了精氣神，行動就會有力量。賀子波強調，公司班子成員、全體黨員干部都要通過此次大討論大學習活動學習研討、查擺問題、整改提升，進一步提振甘于奉獻、勇于擔當、敢于斗爭、精于奮斗的精氣神，把全部精力用到干事創業上來。

　　賀子波從“查一查是否存在不能為、不愿為的‘躺平’心態；查一查是否存在擔當不足的‘看客’心態；查一查是否存在亂作為的‘蠻干’心態”三個方面認真查找，談學習體會、談剖析認識、談改進措施。

　　他認為要以“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的進取心態，在推動華銀高質量發展中提振精氣神。要繼續弘揚斗爭和擔當精神，戰勝阻礙華銀高質量發展前進道路上的一切艱難險阻。要增強斗爭本領，加強實踐鍛煉，磨礪意志品質，練就擔當作為的硬脊梁、真本事。

　　要以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的奮斗狀態，在推動華銀高質量發展中不斷提振精氣神。面對華銀發展的需要，面對生產經營改革發展中的問題，要心懷華銀大局，主動上前，主動擔當，起而行之、攻堅克難。

　　要以“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的堅守姿態，在推動華銀高質量發展中不斷提振精氣神。要實現華銀高質量發展，必須合法合規地精準干、持之以恒地扎實干。每一名黨員干部必須以高度的政治自覺主動作為，對當務之急，要立說立行、緊抓快辦；對長期任務，要保持戰略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功，用敢打硬戰、能打持久戰的行動，奪取華銀高質量發展的勝利。

　　該公司董事、總經理、黨委副書記陳自強在交流研討中表示，要深學篤用，用科學理論武裝頭腦、推動工作。要堅決摒棄路徑依賴和慣性思維，提高政治站位和履職本領。要堅決克服畏難情緒和經驗主義傾向,牢固樹立創新思維和市場意識。

　　要擔當作為，切實提高貫徹新發展理念的能力。要發揚斗爭精神，掌握斗爭策略，增強斗爭本領，在困難面前迎難而上，在風險面前積極應對。要認真踐行“二十字”好干部標準，做起而行之的行動者、當攻堅克難的奮斗者。要開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規培訓，提高履職盡責能力和擔當作為本領。要繼續深化改革，進一步健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，進一步加強政治監督，讓干部隊伍的精氣神更加飽滿。

　　要守住底線，全力構建好新發展格局。要結合正在開展的“嚴肅財經紀律、依法合規經營”綜合治理專項行動、“合規管理強化年”活動、新能源補貼自查自糾等工作深入對照檢查、深刻剖析根源，不斷提高依法治企能力和水平。要重點提高科學決策水平，健全完善決策機制，探索建立公司專家智庫和智慧平臺，提高科學決策質量，嚴防重大決策失誤。要高度重視新能源、新業態項目開發建設，嚴把投資決策關，嚴守生態環保紅線，嚴防顛覆性錯誤，防止在高質量發展中形成新的“歷史遺留問題”。（歐芳）