2021年全國社會工作者職業(yè)水平考試成績?nèi)涨肮迹菔泄灿?082人通過考試，持證社工新增22.4%。至此，湖州全市持證社工突破萬人，達(dá)到了11372人，從業(yè)人員持證占比連續(xù)兩年領(lǐng)跑浙江全省。

　　近年來，湖州市聚焦政策創(chuàng)制、素質(zhì)提升、人才遴選、作用發(fā)揮“四位一體”社會工作人才隊伍全鏈條培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)，不斷充實隊伍力量，提高人才綜合能力，推動社會工作者有效參與基層治理，全市社會工作事業(yè)取得新進(jìn)展、新突破。

　　“社會工作者職業(yè)水平考試是評價社會工作者職業(yè)水平的主要方式，是社會工作者取得相應(yīng)職業(yè)資格、水平的主要手段。”據(jù)湖州市民政局社會工作處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，報名工作啟動后，湖州市加大宣傳力度，鼓勵村社干部、教育工作者、醫(yī)務(wù)工作者、公益組織志愿者等基層社會工作骨干力量及社會工作重要領(lǐng)域工作人員參加專業(yè)考試。

　　新生力量不斷涌現(xiàn)，還得益于完善的政策支持。對取得國家高級、中級、初級社會工作資格的，分別給予5000元、3000元和1500元獎勵；對評為省級、市級社會工作領(lǐng)軍（督導(dǎo)）人才的，根據(jù)實際分別給予最高5萬元、3萬元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助……一系列給力的政策有效推動了湖州專業(yè)社工人才高地的崛起。

　　邵貞是湖州市去年剛招引的社工研究生，她不僅在當(dāng)年通過了高級社會工作師的筆試，還被評為市級社會工作領(lǐng)軍人才。“我平時主要負(fù)責(zé)督導(dǎo)市區(qū)12家幸福鄰里中心及社工站近30名社工，并帶領(lǐng)他們開展社區(qū)兒童與青少年服務(wù)、長者服務(wù)等工作。”邵貞告訴記者，她前段時間剛申請了4萬元的“快樂學(xué)堂”青少年服務(wù)項目補(bǔ)助，希望通過這個項目助力青少年們快樂成長，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　“下一步，我們將針對不同區(qū)域、不同對象、不同需求等情況，打造一支規(guī)模大、結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)好的社會工作人才隊伍。同時，組織做好社工職業(yè)水平考試的備考工作、持續(xù)做好持證社工繼續(xù)教育、不斷加強(qiáng)社工人才梯隊建設(shè)。” 湖州市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。