年輕干部練“高”功

　　實現高質量發展離不開高素質的干部隊伍，尤其是年輕干部作為推動高質量發展的新生力和主力軍，更是要全面提升自身能力，走出舒適圈，實現在意志品質、能力素質的不斷更新，才能最終實現由推動“發展”向推動“高質量發展”的蛻變，才能勇立時代潮頭，做時代的弄潮兒。

　　“政治+專業”淬煉發展根基。政治忠誠是每名年輕干部安身立命之本，專業能力是每名年輕干部干事創業之基，只有忠誠和能力并駕齊驅才能搏擊迎面而來的風浪。年輕干部要不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練；不斷向書本學、向群眾學，向實踐學，在補短板、強弱項上下苦功，在讀懂有字書和無字之書上練真功，不斷在政治上“補鈣壯骨”，在能力上“突飛猛進”，最終成為組織信得過、靠得住、能放心的干部。打牢推動高質量發展的思想和本領根基。

　　“勤奮+自律”優化制勝組合。干部的形象關系著黨和國家的形象，關系著黨在群眾中的威信。如果沒有夙夜在公的奮斗狀態和嚴以律己的約束能力年輕干部就容易在承平日久中懶惰懈怠，最終導致腳步快不起來、腦子動不起來、勁頭鼓不起來、工作干不起來，“高質量發展”就無法在“質量”上取得突破。勤奮上進就是要求年輕干部堅決克服“躺平”“側臥”“佛系”等消極思想，擁有對待事業的感情、對待工作的熱情，以蓬勃向上的朝氣、積極進取的銳氣、旺盛充沛的精力，全力以赴干好各項工作。嚴以自律就是要求年輕干部正心明道、防微杜漸，為人正直，做到勤撣思想塵，常思貪欲害，自覺消除思想雜念，抵制雜音噪音，嚴守黨的各項紀律，國家的法律法規，具備良好的道德品質，將“立言”和“立行”統一起來。年輕干部只有將勤奮和自律融為一體才能干好工作守好底線，才能的做到能干事、守規矩、知敬畏、出實績，提升推動“高質量發展”內核動力。

　　“實干+擔當”固牢關鍵支撐。質勝于華，行勝于言。年輕干部如果沒有實干的能力和擔當的魄力，任何宏偉的藍圖也只能是空中樓閣，“高質量發展”也只能是一紙空談，年輕干部要養成雷厲風行、緊張快干，事不過夜、案無積卷的習慣，樹立起責任必須扛上肩的意識，扛得了重活、打得了硬仗，經得住磨難；在困難面前要敢于挺身而出、不推諉、不逃避，積極面對一切艱難困苦，要主動到重大斗爭一線、艱苦復雜環境經風雨、見世面、增才干，鍛煉能擔事、敢擔事的鐵肩膀。堅持把大事做精彩、小事做精致，干一項工作創一個精品，完成一項任務形成一個亮點，將實干與擔當有機結合，不斷在實干與擔當中謀求新的發展機遇，找到新的發展路徑，開拓新的發展思路，以實干和擔當為筆，繪就“高質量發展”的壯美畫卷。

　　以青春的蓬勃偉力，擘畫“高質量發展”光明的未來，年輕干部只有不斷提升自身實力，練就推動高質量發展的“高強武功”，才能以更高的工作標準持續推動“高質量發展”走深走實，在新時代新征程上譜寫絢爛的篇章。

　　作者：武警北京總隊某部支隊長 吳明華