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    解讀一個(gè)武警中隊(duì)的向心力

    發(fā)布時(shí)間:2023-08-15 16:18:00來源: 解放軍報(bào)

      “瑪曲中隊(duì)的兵,就該不一樣”

      今年初,武警甘肅總隊(duì)甘南支隊(duì)瑪曲中隊(duì)又拿回了兩塊獎(jiǎng)牌:一塊是2022年度“四鐵”先進(jìn)單位,另一塊是武警部隊(duì)基層風(fēng)氣建設(shè)先進(jìn)單位。

      消息傳開,其他中隊(duì)的官兵有的“眼熱”,也有的反應(yīng)“平淡”:“瑪曲中隊(duì)拿了先進(jìn)不是新聞,沒拿先進(jìn)才是新聞?!?/p>

      對此,該中隊(duì)軍械員兼文書李建新見怪不怪:“中隊(duì)獲得集體榮譽(yù),有人這樣說;官兵個(gè)人奪得榮譽(yù),也有人這樣說?!?/p>

      今年4月,李建新參加總隊(duì)軍械器材保管員培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束參加考核,李建新全力以赴,綜合成績排名第二。對這個(gè)成績,李建新挺滿意??梢唤?jīng)別人的嘴,李建新就高興不起來了,“瑪曲中隊(duì)來的呀,才拿了個(gè)第二”。

      “不怨其他中隊(duì)?wèi)?zhàn)友這么說?!倍壣鲜筷愋陆ㄕf,“事實(shí)上,每次想到身在瑪曲中隊(duì),總能讓人長精神。”

      那年,陳新建帶應(yīng)急班去參加支隊(duì)的“創(chuàng)紀(jì)錄、當(dāng)尖兵”比武競賽,以綜合排名第一的成績奪冠。

      如果不是戰(zhàn)友后來說起,沒人知道陳新建經(jīng)歷了什么。五公里武裝越野課目中,陳新建的膝蓋舊傷復(fù)發(fā),一度掉到了隊(duì)尾。“你來自瑪曲中隊(duì)!”靠著一直念叨這句話,陳新建拼到了最后。

      陳新建的經(jīng)歷,哈薩克族戰(zhàn)士巴提力也有過。

      那次,總隊(duì)組織“一槍斃敵”比武競賽。面對眾多訓(xùn)練尖子,巴提力最終奪得手槍精度射擊課目第一名??渴裁戳Π晤^籌?巴提力說:“瑪曲中隊(duì)的兵,就該不一樣!”

      “不知不覺,‘來自瑪曲中隊(duì)’,成了獲得榮譽(yù)的‘萬能解釋’?!睂Υ?,中隊(duì)長洛桑扎西心里清楚,“每一份榮譽(yù)都是拼來的。之所以大家每每想到‘身在瑪曲中隊(duì)’,是因?yàn)橹嘘?duì)形成了奮勇爭先的濃厚氛圍,官兵有了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和凝聚力?!?/p>

      “時(shí)刻準(zhǔn)備好,是一個(gè)動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)”

      “嘟嘟嘟……”急促的警報(bào)聲突然響起。一級上士高德帥翻身下床,第一個(gè)沖了出去。隊(duì)伍很快集結(jié)完畢,并按照搶險(xiǎn)救援預(yù)案攜裝開進(jìn)。

      演練,又一次在雨中展開。上級意圖很明顯:“在下雨天展開,更貼合抗擊洪澇、泥石流等災(zāi)害時(shí)的實(shí)際,更能鍛煉部隊(duì)的應(yīng)急反應(yīng)能力?!?/p>

      對每次演練,高德帥都很重視。這種重視,源于他在一次抗洪救災(zāi)中的失誤。

      那次,他和戰(zhàn)友緊急救送一位受重傷的群眾去醫(yī)院治療。途中,他們才發(fā)現(xiàn),地圖上標(biāo)的那座橋斷了,險(xiǎn)些誤了大事。復(fù)盤時(shí),對沒能及時(shí)掌握情況,他作了反思:“最主要的一點(diǎn)是準(zhǔn)備不充分?!?/p>

      聽到高德帥這句話,中隊(duì)長洛桑扎西當(dāng)時(shí)覺得心頭一震。

      那時(shí),洛桑扎西正用心琢磨一件事:中隊(duì)官兵在訓(xùn)練方面下力氣不小,夜間還時(shí)?!凹硬汀?,可幾次處置突發(fā)事件,仍然有些手忙腳亂,原因何在?

      “準(zhǔn)備不充分!”高德帥說的這句話,一下子點(diǎn)醒了洛桑扎西。后來,“時(shí)刻準(zhǔn)備好”成為瑪曲中隊(duì)對工作的新要求。

      緊接著,他們推出了一套新的組合訓(xùn)練和考核方案。室內(nèi)與室外、晝間與夜間、一崗多情與一情多案被統(tǒng)一起來。甚至,反制無人機(jī)也被提前納入訓(xùn)練范圍。

      “強(qiáng)度太大”“能不能用得上呀”……起初,有人對這種變化不適應(yīng)。但一次處突實(shí)踐,讓大家疑慮頓消——

      那天,一架無人機(jī)突然進(jìn)入禁飛空域。當(dāng)班哨兵和應(yīng)急小組迅速反應(yīng),用反制系統(tǒng)迫降了無人機(jī)。事后,當(dāng)班哨兵的話讓大家感同身受:“好在練過,不然真抓瞎了?!?/p>

      事實(shí)最有說服力。從此,該中隊(duì)官兵開始向著“時(shí)刻準(zhǔn)備好”要求自覺靠攏。

      當(dāng)兵這些年,高德帥參加過中隊(duì)大大小小數(shù)十次急難險(xiǎn)重任務(wù),處置經(jīng)驗(yàn)豐富。他參與編寫了支隊(duì)處置各類突發(fā)情況預(yù)案,積極幫帶技術(shù)骨干。

      下士趙振宇主動與地方電力局技術(shù)員聯(lián)系,不僅拜后者為師,還著手備考初級電工、維修工專業(yè)技能鑒定……

      “時(shí)刻準(zhǔn)備好,是一個(gè)動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。人人都能從中找到差距。它也是對整個(gè)單位的要求,讓官兵人人都想著怎樣為中隊(duì)建設(shè)盡一臂之力?!?洛桑扎西說。

      上等兵鄧長卓在文書休假期間主動補(bǔ)位,邊學(xué)邊干;下士趙振宇上哨時(shí)發(fā)現(xiàn)門禁出現(xiàn)故障,凌晨一點(diǎn)下哨后,他將門禁修好才休息;一級上士徐寶龍為讓戰(zhàn)友吃到正宗牛肉面,連續(xù)幾周早上五點(diǎn)起床,到地方牛肉面館去學(xué)藝……

      “‘時(shí)刻準(zhǔn)備好’的要求,讓大家朝著高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)共同用力?!甭迳T髡f,“中隊(duì)的向心力越來越大,是因?yàn)槊總€(gè)人都在朝著‘時(shí)刻準(zhǔn)備好’目標(biāo)不斷奔跑?!?/p>

      “一個(gè)個(gè)哨位連接在一起,就是祖國的鋼鐵長城”

      “你們中隊(duì)為什么人人都這么拼?”面對兄弟中隊(duì)主官的“探班”與“請教”,郝友也不隱瞞,“因?yàn)?,在?qiáng)軍的價(jià)值坐標(biāo)系里,大家都找到了自身定位?!?/p>

      回答很簡單,卻是大實(shí)話。

      “網(wǎng)絡(luò)連接不暢,一般是由于網(wǎng)線水晶頭內(nèi)銅絲氧化引起的……”如今,二級上士劉兆京站在講臺上為“徒弟”們授課時(shí),已很自信。

      誰能想到,劉兆京剛到中隊(duì)時(shí),一度想打退堂鼓。體重過重、軍事課目考核成績剛及格,讓劉兆京在這個(gè)“人人奮勇爭先”的集體中感到壓力很大。

      時(shí)任中隊(duì)長張騰了解到,劉兆京入伍前學(xué)過網(wǎng)絡(luò)維護(hù),心中有了主意。他讓中隊(duì)網(wǎng)管員趙菲菲幫帶劉兆京。幾次任務(wù)下來,劉兆京獨(dú)立排除了不少故障,找回了自信。

      隨著專業(yè)技能的提升,劉兆京主動請求與中隊(duì)訓(xùn)練尖子結(jié)對子。通過一段時(shí)間的訓(xùn)練,劉兆京漸漸跟上了大家的節(jié)奏,成為同年兵中進(jìn)步很快的一個(gè)。

      下士楊靖宇是劉兆京的“徒弟”之一。今年初,楊靖宇向中隊(duì)提交了申請書并如愿留隊(duì)。

      入伍時(shí),楊靖宇對自己的選擇也產(chǎn)生過懷疑。初上高原的落寞、訓(xùn)練難以突破瓶頸的苦悶……都讓楊靖宇開始質(zhì)疑自己:“軍旅路還能走多長?”

      拜劉兆京為師后,楊靖宇覺得自己“有了一片新天地”。后來,楊靖宇以綜合排名第二的成績被中隊(duì)推薦,參加了通信專業(yè)培訓(xùn)。

      “為什么申請留隊(duì)?”楊靖宇說,“因?yàn)槲以谶@里找到了價(jià)值所在,心在這里扎了根?!?/p>

      “每個(gè)平凡崗位,都是個(gè)人夢融入中國夢、強(qiáng)軍夢的結(jié)合點(diǎn)?!痹撝嘘?duì)指導(dǎo)員郝友告訴記者,他們結(jié)合開展“學(xué)典型、趕先進(jìn)、當(dāng)先鋒”活動,請立功受獎(jiǎng)官兵分享成長經(jīng)歷,不斷開闊大家眼界。

      那天,大學(xué)生士兵王斌站上講臺演講。他的一句話引來戰(zhàn)友們熱烈掌聲:“一個(gè)個(gè)哨位連接在一起,就是祖國的鋼鐵長城?!?/p>

      “我們見證著時(shí)代巨變,時(shí)代也見證著我們的奮斗”

      時(shí)隔兩個(gè)月,下士李林洋創(chuàng)下的中隊(duì)單杠卷身上紀(jì)錄,便被上等兵余浩東刷新了。

      紀(jì)錄刷新的速度,讓李林洋覺得夠勁兒:“在這里,我真切地感受到什么叫不進(jìn)則退。”激烈的競爭,源于中隊(duì)營造的比拼氛圍,更源于時(shí)代的托舉與激勵(lì)。

      在哈薩克族戰(zhàn)士、中士哈曼眼中,有一種成長,與時(shí)代同頻共振。

      “我參軍入伍那年,慶祝中國人民解放軍建軍90周年閱兵在朱日和聯(lián)合訓(xùn)練基地舉行;我入黨那年,一年兩次征兵政策施行,中央軍委人才工作會議召開,廣大青年官兵建功立業(yè)的舞臺更加寬闊,部隊(duì)成為更多年輕人的向往之地……”黨的二十大召開后,哈曼在“軍營朗讀者”讀書分享會上分享了自己的經(jīng)歷,引發(fā)戰(zhàn)友強(qiáng)烈共鳴。

      “我們見證著時(shí)代巨變,時(shí)代也見證著我們的奮斗?!彪S著哈曼的講述,時(shí)間軸徐徐展開,伴隨著強(qiáng)軍事業(yè)不斷成長的經(jīng)歷也呈現(xiàn)在大家眼前。哈曼說:“是這個(gè)時(shí)代給了我前進(jìn)的動力,能與這樣的時(shí)代雙向奔赴,是一種幸福?!?/p>

      在瑪曲中隊(duì),許多官兵感受到了這種成長的幸福——

      在支隊(duì)指揮員“周期過關(guān)制”比武中,瑪曲中隊(duì)兩名主官均被評為“優(yōu)勝個(gè)人”;參加支隊(duì)集訓(xùn),下士馮小點(diǎn)、張煒鵬、陳勇同時(shí)被評為“優(yōu)秀教練員”……

      這種幸福,也激勵(lì)著中隊(duì)官兵全力完成每一項(xiàng)任務(wù)——

      中隊(duì)庫室搬遷,班長張海濤馬不停蹄搬完一趟又一趟;5名黨員骨干在零下20攝氏度的室外連續(xù)作業(yè)數(shù)天,完成線路改造……

      這幾年,該中隊(duì)完善了分級分層能力生成路徑,鼓勵(lì)每名官兵制訂成長成才規(guī)劃,讓想干的人有平臺、讓受挫的人找回信心、讓困惑的人找到方向。

      中士王揚(yáng)入伍前是在讀大專生。義務(wù)兵服役期滿后,他放棄了返校復(fù)讀,選擇留隊(duì)。如今,他是中隊(duì)的軍事體育教練員。對此,王揚(yáng)自豪地說:“和一群努力的人在一起,努力便成了慣性;和一群優(yōu)秀的人在一起,優(yōu)秀便成了習(xí)慣!”

      李旭峰 師軍寧 本報(bào)特約記者 曹世凱

      銳視點(diǎn)

      向心力從哪里來

      ■劉含鈺

      什么是向心力?當(dāng)我們用一根繩子拴住一塊小石頭,拿住繩子的一端甩起來,小石頭就會在空中做圓周運(yùn)動。這時(shí)我們的手就是圓心,石頭指向圓心的作用力,就是向心力。

      一個(gè)單位的向心力越大,這個(gè)單位的發(fā)展就會越好,凝聚力和吸引力也就越強(qiáng),單位建設(shè)就會永葆活力。

      每到退伍季,為什么有的單位存在“走>留”的現(xiàn)象,一個(gè)重要原因就是單位的向心力不強(qiáng)。強(qiáng)軍事業(yè)是由人來完成的。留不住人才,是對戰(zhàn)斗力建設(shè)的重大損害。留人工作平時(shí)做,莫待走時(shí)空對人。增強(qiáng)官兵向心力,除了要把留人的工作做到前頭、做在平時(shí)外,最重要的是要搞清楚向心力從哪里來。

      向心力從哪里來?

      從促其成才的真心中來。有人說,人這一生苦苦尋找的,無非是被肯定的價(jià)值感和被需要的歸屬感。建功立業(yè)、有所作為,是每名官兵的追求。讓人有成就感的單位,沒有人愿意離開。正所謂,“魚無定止,淵深則歸;鳥無定棲,林茂則赴”。相反,如果無用武之地,體現(xiàn)不出其價(jià)值,久而久之,不是荒廢,就是流失。提高單位的向心力,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)拴住官兵的事業(yè)心,努力為官兵營造實(shí)現(xiàn)價(jià)值的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、激發(fā)動能的制度環(huán)境、滿足追求的價(jià)值環(huán)境,真心實(shí)意地為官兵的成長進(jìn)步鋪路子、壓擔(dān)子、當(dāng)梯子、給位子,做到智者用其謀、勇者用其威、怯者用其慎,確保人盡其才、才盡其用。

      從能專注打贏的舒心環(huán)境中來。能否拴心留人并不能簡單地歸因于工資、住房福利等物質(zhì)待遇的高低,還要看我們是否提供了與官兵需求相適應(yīng)的愉悅身心的環(huán)境。俗話說,苦不死人,累不垮人,但是環(huán)境不好能氣跑人。官兵是軍人,也是普通人,也需要和諧的工作生活環(huán)境。各級只有努力為官兵營造健康成長的人文環(huán)境,用向上的文化激勵(lì)人,用適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)吸引人,自然會形成眾馬競奔的生動局面。

      從心系官兵冷暖的愛心中來?!疤煜乱磺樗垡?。”情之所在,一往輒深;誠之所至,金石為開。“我終于知道了,人們會忘記你說過的話,人們會忘記你做過的事,但人們絕不會忘記你帶給他們的感受?!睂俦眯牟徽妗⒂们椴磺校安贿h(yuǎn)不近也不親”“不冷不熱也不愛”,不但提高不了向心力,還會增加離心力。帶兵愛兵千萬招,真情關(guān)愛第一招。帶兵,關(guān)鍵在一個(gè)“情”字;愛兵,根本在一個(gè)“心”字。愛兵,永遠(yuǎn)是激勵(lì)官兵安心工作的強(qiáng)大動力。工作上大力支持,生活上熱情關(guān)心,精神上真誠關(guān)懷,既解“燃眉之急”,又解“后顧之憂”,真正這樣做了,就一定能夠凝聚起生死相依、同舟共濟(jì)的向心力和凝聚力。(解放軍報(bào))

    (責(zé)編:陳濛濛)

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