隨著壽險發展邁入新時期，保險代理人隊伍升級成為行業共識。吳敏賢依托前海人壽的醫養布局優勢，實現職業發展升級，為職業生涯開啟新篇章。

　　以醫養規劃師(HECP)作為壽險生涯新起點

　　基于多年來積累的豐富保險服務經驗，吳敏賢敏銳地意識到，隨著人們生活水平不斷提高，保險行業的需求與供給也發生了深刻變化，醫療、養老資源于供求雙方的重要性逐年提高。

　　“在我看來，未來的保險代理人不應僅僅是普通的產品推銷員，如果能成為提供醫療養老規劃方案的復合型職業代理人，一定會大有作為。”吳敏賢因此選擇了醫養規劃師(HECP)作為職業生涯的新起點。

　　醫養規劃師(HECP)是前海人壽在2022年推出的項目，旨在充分利用其在醫療、養老領域的布局，全力打造一支既懂財富規劃和風險規劃，又兼具醫療養老專業知識的復合型保險精英隊伍。“前海人壽所布局的醫療、養老資源已經在深圳、廣州、南寧等地形成了顯著比較優勢，我認為醫養規劃師(HECP)項目大有可為。”吳敏賢表示。

　　目前，吳敏賢已打造了一支由她帶領的醫養規劃師(HECP)團隊。這支團隊在前海人壽首批醫養規劃師套轉考核中成功套轉6人，在醫養規劃師認證考試中成功認證9人。

　　“專業是我們團隊的特色，我們能更好地幫助客戶實現更安心、更健康、更富足的目標，真正讓保險創造更大的社會價值。我們認為醫養規劃師(HECP)將成為我們輝煌職業生涯的新起點。”吳敏賢對未來充滿信心。

　　體驗式營銷，讓客戶切身感受醫療和養老資源優勢

　　人們對醫療、養老資源的強烈需求，在吳敏賢的工作中顯而易見。前海人壽所布局的醫療、養老資源，讓吳敏賢的團隊成為了客戶心中的“最可信任的伙伴”。

　　“有很多客戶想到前海人壽旗下的康養社區參觀，親眼看看高端康養社區和三級綜合醫院同園共建的創新型醫養結合服務。每當我們把客戶帶進前海人壽旗下的康養社區，我們總能看到他們對美好晚年生活的無比憧憬。”吳敏賢表示。

　　得益于前海人壽旗下的醫療、養老資源，沉浸式體驗、體驗式營銷為吳敏賢團隊的發展注入了強勁動能。2023年以來，吳敏賢團隊已整合前海人壽的資源，為多批高凈值客戶提供了覆蓋全生命周期健康、財富管理需求的個性化規劃方案。

　　“我們已經打開了一個全新的市場，目前這個市場還是一片藍海?！眳敲糍t對未來職業發展充滿期待，她將帶領她的團隊，走在保險代理人改革的最前沿，為保險行業如何更好地服務人們的美好生活探索新路徑。