中新社日內瓦3月13日電 (記者 德永健)在聯(lián)合國人權理事會第52屆會議期間，“可持續(xù)發(fā)展視角下的女性賦能”邊會13日在日內瓦舉行。

　　邊會由重慶市亦格社會發(fā)展促進中心、西南政法大學人權研究院和中國人權研究會主辦，6位專家學者進行研討交流。主持邊會的西南政法大學人權研究院教授趙樹坤表示，基于性別的不平等、對女性的歧視與暴力、農(nóng)村和貧困地區(qū)的女性發(fā)展等問題，都是系統(tǒng)性社會難題，如何賦能女性，保障女性權利，使女性平等獲得發(fā)展機會并實現(xiàn)發(fā)展，需要廣泛的溝通交流和經(jīng)驗分享。

　　重慶市亦格社會發(fā)展促進中心理事長張永和指出，“賦能”的核心含義是疏通相關權利主體在實現(xiàn)其自身權利道路上所面臨的阻礙，關注婦女賦能是可持續(xù)發(fā)展重要話題，是解決發(fā)展中國家貧困現(xiàn)象的重要環(huán)節(jié)，更是婦女發(fā)展的關鍵。

　　重慶市亦格社會發(fā)展促進中心王莎博士介紹中國新修訂的《婦女權益保障法》諸多亮點，如明晰“對婦女歧視”內涵，制度化賦能女性發(fā)展；全生命周期保護婦女，賦能女性全面發(fā)展；肯定生育社會價值，賦能女性職業(yè)發(fā)展；明確救助措施和法律責任，強調婦女特殊需求。

　　中國人權研究會理事、中國人民大學人權研究中心執(zhí)行主任陸海娜表示，新冠肺炎疫情對女性工作權的負面影響遠超男性，也在整體加劇性別不平等，需要通過教育、宣傳等長期措施推動家庭內部平等觀念，鼓勵改變家庭傳統(tǒng)性別分工，支持男性和女性共同承擔家庭責任，如此才能從根本上改變婦女在經(jīng)濟和就業(yè)方面的不利處境，實現(xiàn)平等工作權。

　　西南政法大學人權研究院副教授周力指出，專注于婦女議題的社會組織代表女性的“權利、資源和話語權”，許多時候能夠更快響應新的社會訴求，彌補國家推行的不足，以及平衡在社會生活中的不平等問題，婦女組織具有更大工作空間。

　　重慶市亦格社會發(fā)展促進中心譚堾垿博士表示，截至2020年底，中國實現(xiàn)脫貧的近一億人口中婦女約占一半，但農(nóng)村女性能力依然脆弱，應通過符合地方發(fā)展文化的減貧和經(jīng)濟發(fā)展措施，為農(nóng)村女性提供經(jīng)濟賦能支持，同時提供更多優(yōu)質公共基礎服務，解決農(nóng)村女性“時間貧困”問題。(完)