中新社杭州12月27日電(張煜歡)元旦、春節臨近，為推動經濟實現開門紅，浙江省近日開展溫暖關愛行動，加強對留浙過年省外員工的生活保障。該省多地也拿出“真金白銀”支持企業穩崗留工。

　　27日，杭州市發布“搶先機、拼經濟”30條政策。據悉，春節期間，杭州將開展省外員工留杭穩崗“十送”關愛行動，主要包括“送消費券”“送溫暖”“送文化”等十個方面舉措。

　　杭州市發改委副主任唐鋒介紹，針對在杭務工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節期間在杭務工人員，杭州將為每人發放600元(人民幣，下同)消費券(發放12張，每張面額50元)，消費每滿100元抵用一張。用工單位、靈活就業和新業態從業人員可通過“親清在線”數字平臺進行申報。

　　杭州市人社部門表示，為支持留工，該市還鼓勵企業通過發放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，吸引外省員工就地過年。對2023年春節期間堅持生產的杭州規上企業(不含國有及國有控股企業)，符合條件的，杭州將按堅守崗位的外省籍參保員工每人500元標準發放一次性留工補助。

　　為支持企業穩崗留工，浙江紹興也為“就地過年”的外省員工推出了政策“大禮包”，其中包括一次性發放價值800元的“新紹興人”消費券、“留紹過年”流量、“年貨郵到家”溫暖禮包等。春節期間，紹興的國有景區、場館、場所將全部向外省員工和家屬免費開放，外來務工人員還可免費領取電影票。

　　浙江寧波則推出了通用消費券、定向紓困券、留甬過年券等消費券，其中留甬過年券采用先公開報名后隨機抽獎模式，僅限就地過年的外來務工人員報名，其適用于全業態消費場景。(完)