今年以來，以新職業(yè)為噱頭的營銷屢見不鮮，收費亂、發(fā)證濫、宣傳無底線。當前正值求職就業(yè)旺季，不少求職者因此上當受騙，需引起各方高度警惕。

　　元宇宙場景建造師、高級碳排放管理師、家庭教育規(guī)劃師……新職業(yè)催生考證熱，一些機構(gòu)以山寨證書誘導求職者繳納巨額費用，聲稱證書掛靠權(quán)威部門，刻意夸大證書作用。實際上這些證書只是社會培訓機構(gòu)發(fā)放，并未得到權(quán)威部門認證。動輒數(shù)萬元的價格，讓求職者不但花了冤枉錢，還浪費了時間。

　　新職業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)，也帶火了職業(yè)教培市場。一些機構(gòu)在沒有培訓資質(zhì)的情況下，隨意開設相關(guān)課程。由于沒有統(tǒng)一標準，導致課程臨時拼湊，內(nèi)容五花八門，質(zhì)量參差不齊，到頭來學員根本沒有學到真本事，發(fā)現(xiàn)上當卻又陷入維權(quán)困境。

　　種種亂象的存在，固然與不法之徒投機取巧牟取利益息息相關(guān)，也與求職者的盲從心態(tài)有關(guān)。當前，不少人對新職業(yè)還有認知誤區(qū)，甚至將其當作職業(yè)發(fā)展的捷徑。誠然，新職業(yè)伴隨新業(yè)態(tài)應運而生，有著巨大的社會需求潛力，但任何事物的發(fā)展壯大都不可能一蹴而就，新職業(yè)的發(fā)展也不例外。求職者應摒棄功利心態(tài)，腳踏實地，才能有更好的職業(yè)發(fā)展空間。

　　當前，不少新職業(yè)的人才培養(yǎng)體系尚未完全建立，易讓違法分子有可乘之機，加之監(jiān)管沒有及時跟進，亂象時有發(fā)生。如果任由相關(guān)機構(gòu)招搖撞騙，不僅會損害求職者利益，擾亂就業(yè)市場，還會使新職業(yè)被污名化，影響其長遠良性健康發(fā)展。

　　新職業(yè)代表著嶄新發(fā)展方向。作為新生事物，在發(fā)展之初亟需行業(yè)規(guī)范和標準體系，尤其需要有針對性的制度設計和完善的法律法規(guī)，建立合理的人才培養(yǎng)體系。對于已出現(xiàn)的問題，相關(guān)部門應高度重視，切實研究對策加強監(jiān)管，讓新職業(yè)在規(guī)范中走向成熟，在成熟中走向市場。

　　郭存舉