本報北京5月23日電（記者任歡）近日，中華全國總工會印發(fā)《推進社會組織建會專項行動方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》明確，各級工會要以在省級以上人民政府民政部門登記的社會組織和在各地民政部門登記的民辦醫(yī)院、學校、幼兒園等為重點，力爭到2023年年底，上述具備建會條件的社會組織建會率達到60%以上；到2024年年底，建會率動態(tài)保持在85%左右，并帶動律師事務所、會計師事務所等“兩新”組織建會工作。

　　全總基層工作部負責人表示，近年來，我國社會組織發(fā)展迅速，已成為社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量、黨的工作和群眾工作的重要陣地，“目前，全國登記的社會組織有90.2萬家，吸納就業(yè)超過1000萬人。要持續(xù)擴大工會對社會組織的有效覆蓋，集中力量攻堅，從而推動社會組織廣大職工加入工會”。

　　這位負責人介紹，《方案》要求，各地工會要依托全總社會組織數(shù)據(jù)庫，組織力量對本地區(qū)社會組織建會情況進行深入摸底排查，切實摸清社會組織的數(shù)量分布、運營狀態(tài)、職工人數(shù)和工會組建等情況。“要根據(jù)社會組織規(guī)模結構、人員構成等實際情況，采取單獨建、聯(lián)合建，行業(yè)覆蓋、區(qū)域兜底等靈活多樣的方式。特別是，各級工會要充分利用互聯(lián)網(wǎng)手段，積極推行手機‘掃碼’入會、網(wǎng)上入會，拓寬入會通道，增強建會入會工作的針對性和實效性。”這位負責人說。

　　“值得關注的是，《方案》強調建會入會與維權服務一體推進，聚焦社會組織職工的實際需求，加強對社會組織的聯(lián)系引導，完善工會法律援助服務、勞動法律監(jiān)督、集體協(xié)商、民主管理等體系，健全職工代表大會制度，并注重對職工的人文關懷和心理疏導，做好送溫暖、金秋助學等幫扶工作，為職工提供更多接地氣、暖人心、更優(yōu)質的服務項目。”這位負責人說。