【促就業(yè)·全社會在行動25】

　　“這一次，讓大家失望了。”今年2月底，國防科技大學(xué)無軍籍本科畢業(yè)學(xué)員趙志勇發(fā)了一條朋友圈，透著滿滿失落。彼時，趙志勇剛剛得知考研結(jié)果，很不理想。此路不通，他便調(diào)整心情，開始著手找工作。

　　趙志勇接連參加兩次學(xué)校組織的優(yōu)秀企業(yè)招聘會，并和多家企業(yè)有所接觸。沒想到，等待他的卻是一次次失望與打擊——總感覺“只差一點點就能成功”，現(xiàn)實卻是“就差一點卻失敗了”。

　　問題出在哪里？怎樣才能克服？趙志勇決定去“鴻鵠志遠(yuǎn)”培訓(xùn)班提升自己。“鴻鵠志遠(yuǎn)”培訓(xùn)班是國防科技大學(xué)面向無軍籍學(xué)員開設(shè)的就業(yè)能力提升培訓(xùn)班，著力幫助學(xué)員了解當(dāng)下就業(yè)形勢、認(rèn)清自身優(yōu)勢與不足，學(xué)習(xí)求職簡歷書寫、面試基本技巧等必備技能。經(jīng)過一系列培訓(xùn)，趙志勇逐漸明確了求職定位和意向選擇，并學(xué)習(xí)如何展示自身優(yōu)勢，與招聘單位有效溝通。

　　不久后，在學(xué)校的就業(yè)服務(wù)群里，趙志勇看到成都飛機工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的招聘信息。這正是自己想要的！他迅速投遞簡歷，很快收到面試通知。在雙向選擇過程中，趙志勇自如運用培訓(xùn)中收獲的技能，整個人變得更有自信，終于一步步順利闖關(guān)，得到夢寐以求的入職機會。

　　“在整個求職過程中，我得到很多人的幫助。”趙志勇感激地說，“學(xué)校畢業(yè)學(xué)員成長助力工程辦公室的干事，為我解讀選調(diào)生、軍隊直招和國企就業(yè)等方面的政策，提出不少中肯建議；辦理政審等材料時，學(xué)院主管就業(yè)的參謀很熱情，對我非常關(guān)心和支持。”

　　為了幫助像趙志勇一樣的無軍籍畢業(yè)學(xué)員順利就業(yè)，國防科技大學(xué)開辦就業(yè)能力提升培訓(xùn)班，組建就業(yè)服務(wù)群，集中舉辦系列專場人才招聘會。

　　前不久，一場“2022年國防科技人才供需見面會”在學(xué)校體育館舉辦，131家科研單位共提供崗位千余個。“這個崗位的具體要求有哪些？”“公司在員工成長方面有什么規(guī)劃？”學(xué)員們手持精心準(zhǔn)備的簡歷，在不同的招聘展臺前駐足咨詢。“這是我們所第3次來國防科大招才引智。”中國艦船研究院總體設(shè)計所招聘主管王聰穎說，“國防科大的畢業(yè)生很踏實，溝通協(xié)調(diào)能力強，我們希望多招一些。”

　　“這么多用人單位來到我們身邊，讓我們有了更多的選擇。”學(xué)員陳伊帆簽約星河電子，學(xué)員姜金池和李仲洋一同簽約飛騰信息技術(shù)有限公司……許多無軍籍畢業(yè)學(xué)員，都通過這樣的招聘會找到心儀的工作。

　　“除了辦培訓(xùn)班、開招聘會，我們還實施畢業(yè)學(xué)員成長助力工程，深度挖掘優(yōu)質(zhì)用人單位資源，同時開辟融媒體矩陣專欄網(wǎng)頁，多維結(jié)合，線上線下聯(lián)動……”國防科技大學(xué)主管無軍籍學(xué)員就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人趙金輝表示，“在保障無軍籍畢業(yè)學(xué)員就業(yè)上，學(xué)校可謂傾力相助。”

　　（記者 劉小兵 通訊員 張照星 席方丹）