中青報·中青網記者 葉雨婷

　　春季開學以來，上海、北京、吉林、河南等地疫情突發，對畢業生就業工作造成沖擊。記者從教育部獲悉，這些地區統籌疫情防控和畢業生就業工作，強化使命擔當，積極應對挑戰，創新工作模式，千方百計開拓就業市場，全力促進2022屆畢業生更加充分、更高質量就業。

　　據了解，為了彌補線下校園招聘會全部停滯對畢業生帶來的影響，各地各高校創新工作模式，全力開拓就業渠道，為畢業生順利就業創造條件。

　　其中，開發優質就業資源，東北師范大學組建用人單位線上邀約專班，從歷年的用人單位數據庫中精選6500家重點單位，堅持每天12個小時不間斷聯系用人單位，搶占就業市場先機。為健全就業市場體系，北京航空航天大學鞏固與拓展就業市場，梳理形成了以國防科技領域和學科特色就業單位為主體的校級Top100、院級Top10核心企業，建立“一對一”對接機制，落實重點企業聯系制度，穩定就業主渠道。做強“云招聘”，華東理工大學啟動校園“云招聘”，第一時間發布《致用人單位的一封信》，引導用人單位通過線上宣講、遠程面試、網上簽約開展校園招聘。

　　此外，記者從教育部了解到，面對疫情挑戰，各地各高校依托互聯網開展全流程、立體式、個性化、精準化就業服務，確保就業服務“不斷線”。

　　例如，中國人民大學開展“云上辦理”，校園封閉管理期間開通就業手續電子簽章業務，安排黨員同志駐校值守，設立“7×24小時”全天候就業服務熱線。教師招聘有其特殊的規律，首都師范大學根據學生在求職不同階段的需求精準指導，涵蓋教師招聘的各個環節。復旦大學依托互聯網推動全流程、立體式、個性化就業服務模式，實現就業推薦表制作和打印、就業協議書領取和鑒證、報到證打印、檔案轉遞等手續在線辦理，日均處理學生就業事務70余人次，為畢業生提供網上簽約等全流程就業手續辦理。

　　據了解，各地各高校堅持把就業指導、就業能力提升與思想教育、價值引領、困難幫扶等緊密結合在一起，突出就業育人實效。

　　為引導畢業生到基層建功立業，北京工業大學立足思政鑄魂，持續開展“成才觀、職業觀、就業觀”主題教育活動，引導學生心懷“國之大者”。此外，鄭州商學院對家庭經濟困難、求職困難、少數民族等學生，建立了317人的重點群體就業工作臺賬，組織多個部門協調聯動、協同發力、包干到人，就業狀況每周更新一次。對因疫情原因無法求職的畢業生，進行“一對一”心理疏導和幫扶，幫助學生樹立積極向上的就業心態，齊心協力共克就業難關，堅決不落下任何一名學生。上海出版印刷高等專科學校充分用好“抗疫”這本生動教材，引導畢業生樹立正確的擇業觀、就業觀，轉變“慢就業、緩就業”思想，動員學生抓住就業機會。推出特色“職播間”，從政策解讀、崗位輸送、心理輔導等不同維度為畢業生提供幫扶。